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氣地繼續說了。跟在導演身後過來的其他工作人員不僅圍了過來還參與了進來。編劇說時，他們附和，編劇說完，他們接著吐槽。

導演：「我知道我脾氣大，容易招人恨，我不知道你們對我怨氣這麼大。」

湯鳶：「我們寫作文要積累素材，我積累的素材裡有這樣一句話：人的能力不大時，不能慾望大，否則會痛苦；人的本事不大時，不能脾氣大，否則會惹來麻煩。」

導演：「我本事挺大的。」

其他工作人員靜靜地看著他，假笑。

湯鳶：「突然感覺咱們節目組錄製不到最後就會拆夥。」

編劇：「很有可能，辭職信都寫好了。」

不是說著玩，好幾個工作人員真從隨身包裡拿出了辭職信。

導演慌了，「不是開玩笑嗎？」

湯鳶：「真話往往藏在玩笑裡。他們還沒有被最後一根稻草壓垮，你還有挽回的機會，快想想怎麼彌補。」

導演：「發福利？發紅包？請吃火鍋？」

這就不關湯鳶的事情了。

她察覺到節目組內部問題後，挺擔心他們散夥的，這才十五天，第一個月的工資還沒到手呢。她把生病的根挖到明面上，讓導演想辦法治療。

肖圓：「他們談得怎麼樣了？」

湯鳶：「不知道，沒聽。」

肖圓：「他們有共同的目標和信念，應該能解決內部危機。」

湯鳶：「如果就此散夥，不知道能不能發半個月的工資？愁啊。」

肖圓：「愁什麼愁！要是散夥了，你做我助理，我給你發工資。」

湯鳶：「一個月三千？」

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