第16章 發飆的韓子男(第1/5 頁)

新的一天，大家各司其職，上午十點鐘，應龍三組。

“太過分了！”

劉治國這時候大喊一聲：

“他這樣胡作非為，就沒人管麼？”

大辦公區的人烏泱泱地朝這邊望過來。

大辦公區除了應龍組還有螣蛇、勾陳、黃龍的部分組別，這會兒聽劉治國動靜這麼大，紛紛望向這邊，緊接著就是一片竊竊私語。

鮮少見劉治國這麼生氣，葉離走過去，詢問是怎麼回事，這才知道是關於今年的招新工作。

執巡司是落雲閣的拳頭部門，也是暴力部門。

有暴力就會有傷害和被傷害，每年的組員調任、因傷退休等原因都會導致崗位空缺，所以每年都會有人員補充。

劉治國的因公負傷，就是個例子。他執行任務導致腳部長期不能有較大幅度的劇烈動作，差點就從執巡司退休了。不過還好，後期醫治及時，沒什麼大礙，只是腳部骨關節的變形導致穿什麼鞋子都不舒服，於是乎劉治國成了整個下四組唯一一個被准許穿拖鞋上班的組員。

下四組如此，上四組更甚。

上四組任務更加艱鉅，並且經常被落雲閣異獸司及七城獵人協會要求協助，受傷和殉職成了家常便飯，所以每年的減員幾乎成了必然。

上四組不會直接社招，都是從下四組調人，所以這也成了下四組每年都會有招新的重要原因之一。

對於應龍三組，羅延調走後，魏青陽也轉到了一組，三組一下子空出兩個名額。

雖然李湘涵過來輪崗，但仍然有一個空缺名額。何況再有一個月李湘涵就得輪崗到其他部門，到時候三組還是空缺兩個名額，招新也是勢在必行。

劉治國緩了緩，對葉離把事情經過說了一遍。

“人事匯總的簡歷給到了魏青陽，正常來講是要應龍組四個組一同面試，組長選擇適合的人加入。這廝可好，跟人事說不和我們一同面試了，自己把簡歷篩了一遍，拿走了最好的那份，給二組四組也分了不少好苗子，但凡好點的都被挑走了，就剩了這些，你看！”

劉治國把剩餘的簡歷遞過來，說話時候帶著深深的厭惡。

原來是這樣，葉離聽了以後，倒是沒有劉治國那麼生氣。

一是他覺得沒必要跟這個人較真兒。魏青陽正因為蘇飛燕的事處處找葉離的麻煩，關於和蘇飛燕的關係，葉離也懶得去解釋。讓魏青陽繼續氣著吧，如果不是要保持低調，他這會兒甚至反倒希望蘇飛燕能經常過來找他一下，那樣他就能多看到幾次魏青陽的臭臉。

第二重原因麼，每年參加面試的人並不少，就魏青陽，葉離對對方的眼光有著深深的懷疑。於是對劉治國安慰道：

“人事每年推過來幾百份簡歷，招新基本就是招一到兩個，魏青陽和二組四組最多就挑走三到四個苗子。何況以魏青陽的眼光，我還真不信他選的就是最好的。還剩下那麼多簡歷，我們再選就行。”

說完這話，葉離看劉治國跟張進面面相覷，就知道自己分析的不全面：

“怎麼，他還動了其他手腳？”

張進接著話茬說：“二組四組的人剛才也來過了，他們篩掉的簡歷又被魏青陽拿走了，留給我們的只剩這些了。所以，你說的那種情況，不可能啦。”

葉離看著張進遞過來一沓資料，順手接了過來，一邊翻一邊總結著：

“篩掉的簡歷也不打算給我們了？有意思，這是非要我在他指定的範圍內選人不可嘍？”

葉離其實也很惱怒，但是這會兒並未表現出來，只是雲淡風輕地反問了一下。扭頭對著韓子男說：

“子男，你跟人事說一下，就說今年我們三組……”

韓子男邊答應著邊