第286章 抗日先鋒隊(第1/3 頁)

等李巖說完後

三位首長相互看了一眼

隨即哈哈大笑起來

中年軍人

直言不諱的說道：“你小子還算老實”

“你以為你去美國這麼大的事情”

“老班長他們敢隱瞞嗎？”

“還有要不是致公堂的司徒老人來信”

“說明了你在美國的所作所為”

“你覺得我們會把你調到延安”

“還讓你做了那麼多事情”

“你要知道幹部是否純潔，和幹部的工作是否分配恰當”

“這對於保障黨的路線之執行，具有決定性的意義”

“這是對事不對人”

儒雅中年人也笑道：“李巖同志沒有經過黨委會決定”

“私自去了美國”

“雖然違反了紀律”

“但這件事情也是為了發展紅軍”

“在加上當時情況特殊”

“zy就不做深究了”

李巖立即意識到儒雅中年人說出這樣的話

這說明組織給自己私自去美國下的最後結論

有了這樣的背書

也代表以後沒有人在事後追責了

他不由的鬆了一口氣

偉岸中年人看出了李巖的想法

敲打的說道：“這件事情到這裡結束了”

“但是你也知道”

“組織不追究”

“也是本著治病救人的原則”

“d培養一個幹部不容易”

“但是這不代表組織不會追究”

“以後做事情”

“要深記這次事情的教訓”

如果是以前，李巖會覺得小題大做

以前自己覺得做一件事情

先要開黨委會會議討論事情的可行性

確定以後再向上報備

等上級同意

還要開擴大會議

統一思想

在開始實施

這樣一件事情經過一系列的組織原則

等開始做的時候

也需要最少一週的時間

這太麻煩，也浪費時間

但現在透過這次在延安的經歷

李巖也意識到自己的做法確實不妥

如果人人都像自己這樣

為了提升做事的效率

不經過組織原則

各做各事

這個組織就會失去凝聚力

變成一盤散沙

另外按照組織原則做事

也並非一無所事

起碼大家統一了思想

後面做事的效率就會很高

特別是一些長期持續要做的事情

比如這次延安兵工廠 建設兵團的建設中

自己充分體會到集體的智慧是無窮的

有很多人的想法和觀點

對自己也有很大的啟發

李巖重重的點了點頭

站起來

朝著三人敬禮

然後保證道：“三位首長”

“請放心”

“同樣的錯誤”

“我不會在犯第二次”

中年軍人也站了起來

說道：“李巖同志”

“根據zgzy革命軍事委員會命令”

“任命你為抗日先鋒隊隊長，方為抗日先鋒隊政委”

李巖再次敬禮道：“是”

中年軍人說道：“你們這次的任務”

“是東渡黃河進入晉北”

“秘密