006 被顏值拖累的選手(第2/2 頁)

號，粉絲不少，還做了一千多個移動網際網路測評。

這事兒，是他自己都辦不到的。

他也想過，透過在社交網路中建立影響力，能夠覆蓋更多的創業者，能夠更容易的敲開創業者和投資人的大門。

但這件事情需要長期堅持，他寫過一段時間，一是沒有什麼人看，二是自己每天工作都要累死了，實在很難堅持。

還有最關鍵的一點，他怕評論錯，遭到群嘲，反而會得負面效果。

自己畢竟還在投行做事，若是名聲壞掉了，那真是反效果，所以有挺大的“職業包袱”。

更何況，自己並不屬於那種天賦型選手。能一眼看出專案的好或不好，看出行業發展的方向。

若非如此，他也不會被跟了一個月的那個創業者冷淡對待了，每次兩人都聊不出什麼激情來。

所以，在社交網路建立影響力這件事，王華堅持了不到一個月就放棄。

天賦一般，讓同事們對王華的業務能力評價不高，直屬上司投資總監楊林，這個月已經找他談話過兩次了。

第一次是鼓勵，第二次是讓他多用點心。

自己其實危機感很強。

眼前要面試的這個叫曹深的，竟然做到了他想做的，真讓人有些煩躁。

掃了一眼幾個大會議室，今天來面試實習生職位的有一百多人。

應該還有別的選擇……

他只想要一個老老實實的幹活機器。

用手指彈了彈曹深的簡歷，二流大學的學渣，這就是冠冕堂皇的理由。

不過，既然是hr經理來邀請，自己自然也是要去走個過場的。

現在，王華跟曹深打上照面了。

第一眼，這貨長得不賴啊。

投行本質上來說也是服務行業，儀容好，情商高是妥妥的加分項。

自己的老闆其實就挺看臉的，公司招的幾個女投資經理都是盤條亮順。

畢竟，這行成日裡接觸的都是創業者和投資人。

這兩堆人裡面，男的佔了八成以上。

並不是說長得好看就要幹嘛，而是長得好看，尤其是女生，大家對她們的業務能力要求就會降低一些，也很容易就拉近關係，至少不會厭煩。

就像今日那個放鴿子的創業者，若是換成公司另一個投資經理林嵐嬌，別說放鴿子了，一起吃箇中午飯，對方都是願意花時間的。

跟誰吃飯不是吃飯呢，有美女請客，心情都會好一點。

曹深的顏值給了王華更大的危機感，他決定十分鐘結束戰鬥。

請記住本書首發域名：。頂點小說手機版閱讀網址：