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場定位，不同的客戶群，陌生的同事和上司……面對這些，她還得重新打拼，機會成本太高。

怎麼辦怎麼辦怎麼辦……

她真的好後悔好崩潰，忍不住掏出手機給小油菜發資訊訴苦，小油菜沒回她。她不確定小油菜現在忙不忙，所以也沒給她打電話。

但是她現在又急需要安慰。她翻著手機通訊錄，最後給喬風發了條簡訊。

藍衫：小風風，我要被開掉了！QAQ

過了有一分鐘，喬風回覆她：哦。

藍衫滿頭黑線，回道：在忙？

喬風：沒。

藍衫：那就是不想搭理我？（╰_╯）#

喬風：不是。

藍衫：那你趕緊安慰我啊……

喬風：其實沒什麼大不了的。

藍衫：怎麼可能！我要丟工作了！我要捱餓了！

喬風：我管飯。

藍衫一看到那三個字，莫名其妙地，胸中鬱氣真的散了不少。她用拇指上下滑動螢幕，來來回回看著那段簡短的對話，唇角一勾，喃喃自語，“切！安慰人都不會，到底誰是笨蛋呀……”

☆、第20章　微笑

宋子誠視察完畢，要召集所有員工到大會議室開會。因為人比較多，許多人只能站著，藍衫雖然有資格坐椅子，不過她還是身先士卒地站在了人堆裡。

她駝著背，儘量使自己顯得矮一些，然後唸唸有詞，“千萬不要看到我，千萬不要看到我……”

宋子誠突然側頭，目光箭一般釘了過來。

藍衫：“……”

幸好他的目光並未停留，只犀利地一掃，藍衫周圍的人都受到波及，沒人知道大BOSS到底在瞪誰。

藍衫覺得自己這回是凶多吉少了。

宋子誠自然要先說一番場面話，接著連消帶打，有讚揚有批評有勉勵。程度拿捏得恰到好處，畢竟他雖然是大BOSS，但並非公司的管理者，所以給總經理他們留足了面子。

接著，宋子誠宣佈自己閒得沒事兒就親自主導了一次“員工素質與忠誠度調查”，現在他要總結一下結果。

藍衫躲在一個一米八五的胖子身後，把腦袋埋得低低的。她估計要被點名批評了，就是不知道宋子誠會怎麼罵她，會不會當場讓她捲鋪蓋滾蛋……藍衫自我安慰，滾蛋就滾蛋，這種人開的公司，誰要待呀！

“這次調查，有人表現得很好，有人表現得不太好，有人表現得很不好。為了激勵大家，根據你們的表現，我今天自掏腰包給大家發一回獎金。這點錢不算什麼，不過它代表了我對你們的肯定和否定。你們可以據此衡量一下自己，看看哪些優點值得發揚，哪些缺點需要改進。”

說這麼多，關鍵詞就三個字：發錢了！

本來大家還在紛紛疑惑大老闆是透過什麼手段主導的這次調查，為什麼我們都不知道，不過現在聽說有錢拿，他們的注意力成功被轉移，拼命地拍巴掌叫好。

宋子誠抬手壓下去掌聲，繼續說道，“你們的表現和獎金我已經讓人做成表格發到各部門手裡，等散了會找各部門經理去領。現在，我要重點批評一個人和表揚一個人。”

來了！

藍衫從胖子身後探出頭，可憐巴巴地看了他一眼。

那小眼神兒，跟被扔在大街上三天沒吃飯的流浪狗似的。宋子誠差點沒繃住。他咬了咬牙，故意拉長臉，羅剎一般，“安語琴。”

藍衫差一點出列，聽到這個名字不是自己，她趕緊收回腳。

安語琴是客服部主管，她也沒想到大BOSS會點她名，條件反射地“啊”了一聲，看到所有人都看她，她慌忙低下頭。

“身為客服部主管，把回訪處理成投訴