第七十五章 改大比武的方案(第2/2 頁)

才行，上次咱們總裝車間的錯誤，就是因為工人們麻痺大意，不去看組裝工藝，想當然地按照自己的老黃曆做事，才出現的。”

趙國棟說這話，總裝車間的主任悶著頭，那是一言不發，他們整個車間的獎金都沒了，大家都窩著火呢，你在這裡，還提這事幹嘛？

“咱們的職工技能大比武，就是促進工人們進步的，他們不僅僅要手頭的技術進步，更要掌握的知識豐富起來，所以，這樣的正規化的比試，比以前要更好，而且，以後要推進下去，比如，一線的工人，每年都要組織一次考核，規範化出題，讓他們重視起來文化知識。”趙國棟說道。

他居然給擴充套件開來了，這要是推行下去，不知道有多少人要罵娘呢，那些在工廠幾十年的老師傅，你要出題考他？他估計敢撕掉試卷扔你的腦袋上！

趙國棟以前在廠務會上開炮轟別人，大家也就忍了，現在居然要把大炮轟到全部一線工人身上，他還是真敢想啊！

等著以後看好戲吧。

“以後的事情，以後再討論吧。”馬盼山開口道：“現在的話，就先這樣，今晚就讓研發室的同志們辛苦一下，出這種考題，明天，咱們去看看，職工們的基本功，到底怎麼樣。”

對這個方案，馬盼山也認同了。

當從會議室裡面出來的時候，滿天繁星，趙國棟長長地出了一口氣，秦振華，該給你爭取的，都給你爭取了，希望你能把握住這個機會，一鳴驚人！

別人不知道，趙國棟是絕對清楚的，秦振華的基礎知識究竟有多紮實，這樣的修改，簡直就是為秦振華量身打造的啊。

當工人，不僅僅要動手，還要動腦子，這句話，可是聽秦振華說了不止一遍了，秦振華的知識儲備，絕對夠豐富啊。

到時候，誰還敢說秦振華的技術不夠？尤其是那些老師傅們，是不是該引起他們的震動，該讓他們反省一下了？

這些年，工廠是越來越僵化了啊，真希望秦振華能夠攪起一股潮水來，讓他們都意識到自己已經落伍了！

同時，這也算是為了老秦啊，從個人的角度上說，趙國棟一直都認為，老秦是工廠裡的英雄，因公犧牲，也該是個烈士啊。