第302章 官員考核(第2/2 頁)

微小了，經過歷任帝王的努力，已經可以說是完善了。

這裡面，最大的問題，在完顏瑾玉看來，那就是退休年齡，也就是這裡說的官員致仕，最可怕的是，這裡的官員，規定的致仕年齡，居然高達七十歲。

除了因為身體的特殊原因，不得不提前致仕的官員之外，絕大多數的官員，居然都能在位置上坐到老死。

尤其是一些高位官員，就比如夜澤的母親夜茗萱吧，已經都是奶奶輩的了，但仍舊是朝堂上的中流砥柱。

年長的官員，自然有年長者的好處，見多識廣不說，更是辦事沉穩可靠，可相應的，也有一定的壞處，那就是他們大多思維更加固化，對於新事物接受的速度慢，且存在一些老觀念。

夜茗萱在這方面，倒是表現的還好，至少完顏瑾玉一直以來，都覺得夜茗萱用的順手，可並非所有的官員，都能做到夜茗萱這般。

一些已經只能按部就班的完成朝廷的事務，無法再做出好的佳績，卻還佔據著高位的官員，就很讓人頭疼了。

沒有足夠多的位置，如何能給良才空間，良才選拔出來，上不來，那就只能外派下去，而下去後，這輩子怕是又很難回到慶都，光是這種制度，其實就已經被動的，為朝廷篩除了不少可用之才。

思量了許久，完顏瑾玉宣了幾位朝中的重臣老臣覲見，其中，就有夜茗萱。

“朕，想重新制定出一套官員考核的辦法，對現如今在慶都以及各個州郡任職的官員，做一次全面的考核，科舉路漫漫，但入朝為官後，講究的卻不全是科舉時候學到的那些東西。”

“身為朝廷命官，自然也要為朝廷貢獻力量，根據考核的結果，朕會重新對官員做一次調動，除此之外，對一些年邁的官員，朕決定，調整官員的致仕年齡，就以六十歲為界，超出六十歲者，非重要官職的人員，則令致仕。”

“但，為我朝廷效力者，哪怕致仕，也應得到一定的嘉獎……”