第四十一章 變化的關係(第2/3 頁)

韓通不是很有意向：選秀節目再火，也就是一時的熱度。熱度過去之後，這些選手還能留下幾分價值呢？那時候就要看本人資質了。

也就是許賀本身歌手出身，也帶有作品。

他才願意多談談看。

黃鶴於是又動之以情，曉之以理，並配合“許賀以後想演戲”，以及ul的那個廣告的表演水平，和最重要的就是價格。

最終把人挖過來，幫著帶許賀。

而這位經紀人雖然挖的時候很難搞，但是等他人來了，還是很快就積極投身於工作：

“第一個單季度的零食代言可以接，這種本來就是賺錢的。我們可以合理的消耗許賀的熱度，給公司賺取價值”

“咳咳，這個”

黃鶴眨了眨眼睛，想了想然後對韓通道：“我之前給許賀承諾過了的，不做這些短期消耗他熱度的事情，要走長線。”

“我知道，老闆你之前給我的資料我全看了。”

韓通很懂自己才來，老闆也不一定了解他的風格，於是耐心解釋：“這些零食代言的價格並不貴，粉絲也能消費得起。不像那些短期的奢侈服裝代言，那確實是太貴了，超出承受範圍的消費會消耗粉絲很大的熱情，這點我懂。

我會和這些零食商家談一個合理的條件，不用擔心許賀被過度消費的。”

這麼一說，黃鶴就懂了。

他之前是沒有經手過太多練習生相關的藝人，對這些不瞭解，現在看來對方很專業。

韓通見他明白，也就繼續道：

“第二個時尚活動，也可以去，不過得看看時間和給的待遇。這種場合需要他們的人氣帶動，許賀也剛好可以去嘗試接觸下更多的史上資源。”

“至於第三個組合活動，這東西變數很多，先放在那，等要開始了再談。”

三下五除二，今天的事務就又搞定一批。

兩人繼續聊著細節。

作為公司未來重點培養的新人，許賀擔負著不小的希望，尤其是這次的排名情況他們也是第一時間知曉，自然要好好策劃後續的安排：

不過這個策劃，怎麼少得了一個人參與呢。

“嗡嗡嗡嗡嗡”手機響了起來。

“誒，來了。”

接通一看，對面的正是許賀本人，他此時看起來略帶疲倦：“黃總好，韓哥好”

疲倦是因為許賀昨晚剛參加活動回來。

還記得上次節目組說過，第一次公演第一名的，還會有其他的活動幫助他們積累人氣麼？

現在這個活動來了。

就是在附近某個音樂節表演《eiei》。

哎喲，許賀都無語了：這個時間點可真是太好了，在第三次公演籌備如此緊張的情況下，他們還得拿出大晚上去參加這個音樂節活動，也就把他們淘汰夜例行休息的時間給用掉了。

真不知道算不算是福利。

唯一可能算是安慰的，就是

賺了點錢？節目組還是很良心的，或者說這個世界的法規還是很嚴格。

該分錢時就分錢，但也不至於很多。

音樂節那邊給他們的價格還行，50萬。

但是這50萬首先獼猴桃平臺這邊抽成百分之40，剩下30萬。經紀公司要繳稅一般是6個點，然後扣掉這次活動的人力物力成本，加起來也是好幾萬剩下20多萬。

然後10個人分，每人2萬多。

許賀公司這邊抽成3成，到手不到2萬。

然後按照法規，因為是參加非任職單位組織的演出取得的報酬，視為勞務報酬所得，按次繳納個人所得稅再繳個人所得稅5個點

估摸著能有個一萬七左右。