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「你坐。」烏芽芽指了指擺放在自己對面的椅子。

鍾陽僵站了片刻，然後就心安理得地坐下了。憑什麼烏芽芽坐著，她就得站著？她又不是小兵，在聽領導訓話。

烏芽芽整理了一下思緒，從頭開始說起：「那天開會的時候，如果你能控制好情緒，與小楊慢慢溝通，然後主動提出來把丟失的檔案影印一份，再道個歉，我們之間就不會爆發衝突。」

她直勾勾地看著鍾陽，問道：「你認可這種說法嗎？」

鍾陽正準備搖頭，烏芽芽立刻說道：「不要為了槓而槓，請你從旁觀者的角度來回答這個問題。你認可嗎？不分青紅皂白就對同事大吼大叫是正確的溝通方式嗎？如果是，那麼好，我與你也不必坐下溝通了，我可以馬上讓你滾。」

鍾陽的腦袋搖不動了。她沒法理直氣壯地說——人與人最好的溝通方式是大吼大叫。她今天屢屢被僱主吼叫，她太明白那種委屈的感受了。

觀眾：【回頭再看那段影片，矛盾的確是鍾陽先挑起的。她一開口就是一頓亂吼，同事都被她吼懵了。】

烏芽芽沉吟道，「所以，這是你的第一個毛病，控制不了自己的情緒。你總是用激烈對抗的方式去與周圍的人相處。如果你是一顆釘子，那麼周圍的人為了防止被你扎傷，只能選擇變成一把錘子。

「為什麼在公司裡，你會覺得自己處處被人打壓？因為你太尖銳了，大家只能用強橫來對抗你。人與人之間的關係是相對的，說的就是這個道理。」

烏芽芽停頓片刻，給予鍾陽思考的時間，然後才問：「你認同我的說法嗎？」

鍾陽僵直的脖頸慢慢垂下來，同時也壓低了自己的腦袋。她想說不認同，可她卻又隱隱有了一些感悟。

是的，當她態度尖銳的時候，周圍的同事也會瞬間築起盾牌。他們拒絕與她交流，拒絕與她合作，拒絕為她提供任何幫助。慢慢的，她變成了一個被孤立的人。

她是釘子，於是周圍所有人都變成了錘子。

「你承受的強壓並不是別人施加的，而是你自己觸發的。你明白嗎？」烏芽芽嘆息道。

觀眾：【好有道理哦！我們辦公室就有一個這樣的人，所以我老是想捶他！以前我不明白為什麼，現在我知道了。】

鍾陽扭曲著恨意的臉龐慢慢舒展開來，然後直愣愣地看著自己的雙手。這番話，終究還是觸動了她的心靈。

烏芽芽繼續說道：「你覺得你很有能力嗎？你覺得你扛得起責任嗎？你覺得你能吃苦耐勞嗎？你覺得你無論落入怎樣的困境都可以不抱怨，不頹喪，不放棄，堅持不懈地把逆境扭轉嗎？」

這些問題，如果早一天問，鍾陽給出的答案必然是肯定的。

她一直覺得自己很有才能，只是懷才不遇。她一直覺得自己單獨把女兒養大，是一個扛得起責任的人。她一直覺得自己很能吃苦耐勞，而現在的逆境都是暫時的，等女兒考上好大學，一切都會逆轉。

她一直覺得自己完全沒有問題。

可是經歷了今天的種種，她忽然不敢回答這些問題了。

觀眾嘲諷道：【她有什麼能力啊，連個檔案都會弄丟！她要是能扛起責任，還能吃苦耐勞，今天贏的人就是她了。憑她這個怨天尤人的樣子，逆襲是絕對不可能的。我對她太失望了！】

滿屏的「失望」密密麻麻地滑過，而鍾陽還在沉默。

烏芽芽直勾勾地盯著她，說道：「知道我給你放三天假是為了什麼嗎？」

鍾陽半晌不答。她已經陷入了深深的自我懷疑中。

「我給你三天時間是為了讓你做準備的。知道在這三天裡，我做了什麼準備嗎？」

鍾陽還是不答。她低垂著頭，藏起自己疲憊又茫然