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力不是錯，錯的是坐上超過能力範圍的位置。

這樣說有點過分，邱宇傑的不配合，就是胡攪蠻纏。薛彤想起在會議上孤立無援的孟思遠，覺得她挺可憐的，加之她到底是總監助理，作為下屬，自己可以適時表達下關心。

孟思遠平時不喝奶茶，拿出尚且帶著熱意的紙杯，她插了吸管，喝了一小口。

薛彤坐在了孟思遠的對面，第一次近距離地觀察她，內心再次感嘆，她長得真挺漂亮的。面板看不出任何瑕疵與痘印，只畫了眉毛，口紅都掉了，像是隨性到對打扮沒多大的興趣。

“你長得真好看，面板好到都不用化妝。”

“謝謝，但我用了隔離乳的。”孟思遠笑了下，聽到誇讚是真心高興，同時也不會多當真，她將奶茶放到一旁，“謝謝你的奶茶，很好喝。”

“你喜歡就好，吃甜的能讓心情變好。”

孟思遠挑了眉，“我沒有心情不好。”

自己的小心思被她一語道出，薛彤瞬間有些侷促，“抱歉，我以為邱宇傑那樣的不講理，會讓你覺得心煩。”

“他平時一向是這樣的脾氣嗎？”

“是的，他的脾氣有點”薛彤斟酌著用詞，“急性子，有時候同事都有些怕與他共事。”

“那他有被內部投訴過嗎？”

“我沒有聽說過。”薛彤看著孟思遠，她不說話，讓人猜不出她想聽些什麼訊息，像是下一秒就要結束對話，自己反而想多說一些引起她的注意，“他是副總監周彥組裡的，估計沒人想多生是非。”

孟思遠點了頭，“我知道了。對了，你所在的小組今後會向我直接彙報，等總監回來會宣佈這個訊息。”

那就是說，孟思遠以後會成為自己的直屬領導，即使她看上去不像是會給人任何偏袒的人，薛彤還是覺得挺慶幸自己今天給她來送了這杯奶茶，“那領導你以後可得多提點提點我。”

“行，到時候你可別怪我太狠。”

薛彤見她認真到幾乎像是在提前警告，內心忽然虛了，“真的嗎？”

孟思遠笑了，“你以後就知道了，去午休吧。”

“好。”

薛彤走出辦公室，輕輕地把門給帶上，暗鬆了口氣。

孟思遠看著桌上的奶茶，她許久沒有喝過，剛剛那一口覺得太甜了些，可此時竟然想嘗第二口。

她暗笑自己禁不起糖分的誘惑，下一秒就起身去拿了包裡的石榴。早午餐都在外解決，家中甚少開火，秋天水果種類繁多，她出去散步時總忍不住買許多水果放在冰箱裡。晚上躺在沙發上敷著冰鎮面膜吃水果，幾乎是她一天中最享受的時光。

她拿著家門鑰匙當刀具，將表皮劃開幾道口子，再撕了掰開石榴，將果實一粒粒地剝下。小時候她最沒耐心吃石榴，長大倒是喜歡這種剝許久吃一口的延遲滿足。

孟思遠沒有問手下人太多，是有必要從他們那獲取一些資訊不至於一無所知。其實甚少有人會弄清楚比自己高兩個層級的人事與執行邏輯，是意願，也是能力。她不會因為個人視角的資訊而做任何先入為主的判斷。

若是在級別上較真，周彥的級別高於自己。雖市場部不止一位副總監，但周彥顯然是市場部的二把手。團隊帶得不錯，邱宇傑的冒犯側面印證了周彥的管控能力，他能在部門裡極大程度為下屬兜住。從業務資料來看，部門裡沒人能代替周彥。

孰強孰弱，毫無疑問。

至於今天的事，是向外界表明了一件事：她現在的管理能力有問題，即使她入職並沒有幾天。

團隊必須要聽話，帶的動；如果下面動不動就叫板，那麼上面先懷疑她的能力。要獲取認可，就要樹立自己的管理權威。

這也是