第240章 風雲變幻(第1/2 頁)

天悅傳媒憑藉新技術產品在市場上重新站穩腳跟，然而，好景不長，行業內的風雲變幻再次讓他們陷入了困境。

政策的調整對公司的運營產生了諸多限制，一些原本的業務模式不得不進行大規模的整改。孫天策和王曉為此忙得焦頭爛額。

“這次政策的變動影響太大了，我們很多業務都需要重新規劃。”孫天策眉頭緊鎖。

王曉回應道：“是啊，但我們必須儘快適應，找到新的發展方向。”

與此同時，市場需求的變化使得消費者對產品的要求更加苛刻。公司的研發團隊面臨著，需要不斷創新和改進產品以滿足市場的期待。

“客戶現在需要更個性化、更智慧化的產品，我們現有的技術和設計已經有些跟不上了。”研發負責人向孫天策和王曉彙報。

為了應對這一情況，孫天策決定加大研發投入，引進更多的高階人才。但這又導致了公司成本的急劇上升。

“財務報表不太樂觀，這樣下去，資金鍊可能又會出問題。”財務經理憂心忡忡。

王曉提議：“我們是不是可以考慮與其他企業進行合作，共同分擔研發成本和風險？”

孫天策點頭：“這是個辦法，但要找到合適的合作伙伴並不容易。”

經過一番努力，他們終於找到了幾家有合作意向的企業。但在談判過程中，各方在利益分配、智慧財產權等方面存在諸多分歧，談判進展得異常艱難。

“他們提出的條件太苛刻了，這樣的合作對我們很不利。”負責談判的人員抱怨道。

孫天策鼓勵大家：“不要輕易放棄，我們要儘量爭取對我們有利的條件。”

就在合作談判陷入僵局的時候，公司內部又出現了管理問題。隨著業務的不斷拓展，公司的組織架構變得越來越臃腫，工作效率低下，部門之間的溝通協調也出現了嚴重的障礙。

“現在辦個事要經過層層審批，太耽誤時間了。”員工們紛紛抱怨。

孫天策和王曉意識到必須進行一次徹底的組織架構調整和流程最佳化。但這一舉措觸動了部分老員工的利益，引發了內部的不滿和牴觸情緒。

“我們為公司付出了這麼多，現在說調整就調整，太不公平了。”

孫天策耐心地解釋：“這是為了公司的長遠發展，大家要從大局出發。”

王曉也積極與員工溝通，傾聽他們的意見和訴求，儘量減少改革帶來的負面影響。

在解決內部問題的同時，市場競爭愈發激烈。新的競爭對手不斷湧現，他們以更低的價格和更具創新性的產品迅速搶佔市場份額。

“這些新對手來勢洶洶，我們必須想出應對之策。”孫天策感到壓力巨大。

他們決定調整營銷策略，加大市場推廣力度，同時提升產品的價效比。但這需要大量的資金投入，公司的財務狀況再次面臨嚴峻考驗。

“資金已經非常緊張了，如果再投入這麼多，萬一效果不佳，後果不堪設想。”財務總監提出了擔憂。

孫天策沉思片刻後說道：“這是一場冒險，但我們必須賭一把。”

在資金緊張的情況下，孫天策和王曉甚至拿出了自己的個人積蓄來支援公司的發展。

經過一系列的努力，公司的情況逐漸有所好轉。但就在這時，孫天策和王曉的感情卻出現了新的危機。

由於長期專注於工作，兩人很少有時間陪伴彼此，感情逐漸變得疏遠。

“我們好像越來越陌生了，這樣的感情還能維持多久？”王曉感到迷茫。

孫天策也意識到了問題嚴重性：“曉，等這段時間過去，我一定好好陪你。”

然而，王曉已經對這樣的承諾失去了信心。