第131章 果斷處理(第1/2 頁)

陸然果斷處理了內鬼陳宇飛的事情後，公司上下都在關注著他接下來的舉動。

大家都知道，這是一個關鍵時刻，陸然的決策將決定公司未來的走向。

陸然坐在辦公室裡，面色凝重，他的目光落在面前的一堆檔案上，心中思緒萬千。這次的內鬼事件給公司帶來了巨大的創傷，不僅是經濟上的損失，更重要的是聲譽的受損和員工士氣的低落。他深知必須採取嚴厲的措施來加強公司的管理，防止類似的事情再次發生。

“林曉，我已經決定了，要對公司的管理體制進行全面改革。” 陸然目光堅定地看著林曉，雙手不自覺地握成了拳頭。

林曉點了點頭，“然哥，我支援你。但這可能會遇到一些阻力。畢竟改變不是一件容易的事。” 她的眼神中帶著一絲憂慮。

陸然深吸一口氣，“不管有多大的阻力，我都要做。首先，我們要重新制定嚴格的保密制度，對涉及公司核心機密的部門和人員進行更嚴格的審查和監控。”

林曉說：“那我們是不是要成立一個專門的監督小組？”

陸然回應道：“對，這個小組直接向我彙報，成員要絕對忠誠可靠。我想到了技術部的王逸凡，他為人正直，工作認真負責，可以讓他牽頭。還有市場部的林悅欣，她心思細膩，也能幫上忙。”

就在這時，公司裡傳出了一些不和諧的聲音。

“陸總這是要大動干戈啊，會不會太過分了？” 有人私下議論。

“就是啊，大家工作已經很辛苦了，現在又要搞這麼多新規定。”

銷售部的劉天明甚至直接找到陸然。

“陸總，我覺得現在的管理已經夠嚴格了，再加強的話，會影響大家的工作積極性。” 劉天明說道，他的臉上帶著不滿的神情。

陸然嚴肅地看著他，“劉天明，這次的事情你還不覺得嚴重嗎？如果不加強管理，公司還怎麼發展？難道你想看到公司因為管理不善而倒閉嗎？”

劉天明有些不服氣，“可是……”

陸然打斷他，“沒有可是，這是公司的決定，必須執行。你要是覺得無法適應，可以選擇離開。”

劉天明臉色一變，“陸總，您這是在威脅我嗎？”

陸然站起身來，“我不是威脅你，我是在為公司的未來著想。”

劉天明氣沖沖地走了出去。

陸然的父母陸天明和李慧蘭也擔心兒子的做法會引起員工的反感。

“然兒，你要考慮周全啊，別把大家都得罪了。” 陸天明勸說道，他坐在沙發上，眉頭緊皺。

陸然回答：“爸，我知道分寸，但這次必須要果斷。我們不能再讓類似的事情發生。”

李慧蘭也說：“兒子，要不緩一緩？等大家的情緒穩定一些再推行新制度。”

陸然搖搖頭，“媽，不能緩，必須儘快落實。時間拖得越久，對公司越不利。”

林曉的父母林大山和李秀娥知道後，也表達了自己的看法。

“曉啊，陸然這麼做會不會太冒險了？” 林大山問道，他在客廳裡來回踱步。

李秀娥接著說：“是啊，萬一員工都不幹了怎麼辦？這可不是小事。”

林曉堅定地說：“爸媽，陸然這麼做是為了公司好，我們要支援他。我相信他的判斷。”

在推行新制度的過程中，果然遇到了一些員工的牴觸。

“這也不行，那也不行，還怎麼工作？” 有人抱怨道。

“乾脆辭職算了。”

陸然沒有退縮，他召開了全體員工大會。

“大家聽著，我知道新制度會給大家帶來一些不便，但這是為了公司的長遠發展。如果有人因為這個要辭職，我不攔