第32章 施行改革(第2/3 頁)

家族舉措，最令族人關心的，無外乎以下幾條：

家族人口激勵政策：凡人每生育一個小孩，可領取五百銀兩，檢測出有靈根者獎勵兩千家族貢獻，三靈根以下者，獎勵一萬家族貢獻；擁有三位靈根後代的父母，死後可入祖祠，享受萬家供奉；修士每生育一位子女，檢測出靈根者同樣可獎勵二千家族貢獻；修士八歲可一次性領取二十瓶金芽丹供其修煉；另家族對大河馬家十多萬凡人進行造冊，按照紅葉郡家族修士標準，凡懷孕婦女均可享受每月五斤火靈穗、五斤一階雲錦羊奶供給，力爭打下良好基礎。

家族修仙百藝政策：凡家族修士達到煉氣後期，均應修習一門技藝，前三年修習投入由家族補貼供應，之後採取營收自支；發放家族任務，按完成情況發放靈石和貢獻；不善技藝者，可加入家族獵妖隊，用靈藥、材料換取修煉資源；家族獵妖隊由二支擴充套件為三支，領隊分別為馬茂俊、馬茂生、郝臨仙。

家族修士福利發放：本著多勞多得原則，停發六十歲以上煉氣期修士福利發放，改為發放家族任務，完成任務可獲得相應貢獻。六十歲以下修士，煉氣初期每人每年十塊靈石，中期二十塊靈石，後期四十塊靈石，三十歲以下修士，家族福利翻倍，如三十歲以下的煉氣後期修士，每人每年可領取八十塊靈石。成立家族戰堂，配合家族獵妖隊及家族經商小隊行動，煉氣後期以上才可加入，每人每年發放二十塊靈石。築基初期修士，年供奉發放一千家族貢獻，築基中期年供奉發放一千五百家族貢獻，以此類推，築基圓滿年供奉發放兩千五百家族貢獻。

家族奇珍異寶獎勵政策：凡貢獻出家族藏經閣未收錄的功法、法術，均可獲得市場價三成的家族貢獻獎勵，同時自身可免費修習；貢獻出珍稀靈藥、煉器材料，家族可按市場價進行收購；貢獻靈藥訊息的，也可獲得總價值二成的貢獻獎勵；對於不能判定價值的寶物，由家族築基長老商量之後，給予相應獎勵。

家族集中行動獎勵政策：參與行動人員按實力高低，可獲所得資源的三成作為任務獎勵，法術也可根據靈根選擇一卷，死傷人員撫卹由直系親屬三倍領取。除此之外剩餘資源將集中放置在藏寶閣供全體修士兌換。

還有最後一條：家族貢獻，可等額兌換靈石。靈石不可兌換家族貢獻。

林林總總，各項措施接連發布，有人歡喜有人愁，老一輩族人資源大不如前，這也是沒有辦法的事情，六十歲以後築基幾乎沒有任何希望，而大多數六十所以上族人大多均修煉到煉氣後期，提升已然不大，不如集中家族財力，充分供應後輩成長。相反家族老一輩族人大多都有一份修仙技藝，只要在家族四藝堂完成任務待遇不成問題。相反只有少數混吃等死之輩，那隻能坐吃山空了。

最後一條，則直接讓家族貢獻成了香餑餑，畢竟築基丹，可是需要家族貢獻。這也倒是族人開始積攢貢獻，兌換靈石的修士反而少了不少。

馬朝風感受了一下自身，目前也是可以領取一千家族年供奉的修士了。至於三十歲是否翻倍領取問題，對於現在的馬朝風來說，沒有太大的意義，以他煉藥師的身份，完全可以憑自己賺取更多。

家族改革正在如火如荼的進行，各項措施也正在落到實處，對於家族的執行力馬朝風還是很欣慰，這幾年家族財政壓力過大，自己也是時候為家族出力了。

三支獵妖隊帶著三十多位家族修士已經出發了，就連十三妹馬朝芸、十九弟馬朝寅也跟隨家族獵妖隊，往萬獸山脈進發。真是不看不知道，老五馬朝奇早已到達煉氣九層巔峰，也許只要一個契機即可築基，此刻正在家族閉關。

馬朝芸也二十一歲了，煉氣八層也有了一定的保命能力。就連那修煉了琉璃寶身的十九弟，十八歲的年紀竟然也達到了煉氣八層，看樣子，這萬獸山