第41章 技術長到位(第1/2 頁)

轉眼又過了三天，葉雲州接到陸齊的電話。

在經過深思熟慮和與家人的討論後，陸奇被葉雲州的願景、寒武紀公司的企業文化以及這個職位所帶來的挑戰和機遇所吸引，最終決定加入寒武紀公司，擔任技術長和執行副總裁。

陸齊的加入讓葉雲州很是興奮，要知道這位大才比李密強得多，他不但精通技術，還深諳管理之道，他的加入絕對能讓葉雲州輕鬆不少。

2003年6月22日，葉雲州攜寒武紀高管給陸齊舉行了一個盛大的歡迎儀式，歡迎儀式上，葉雲州宣佈自2003年6月23日起，陸齊將擔任寒武紀科技公司的技術長和執行副總裁，直接向葉雲州彙報。

在技術層面，他的職責是制訂技術願景和戰略，確保技術發展方向與公司整體目標一致；監督和指導技術研發活動，包括新產品開發和技術改進；把握行業技術趨勢，對技術選型和具體技術問題進行決策；領導技術團隊，管理和最佳化研發流程；參與公司長期規劃，確保技術能力支援業務增長。

在管理層面，他的職責是協助葉雲州管理公司日常運營； 執行公司戰略計劃，確保與公司目標一致；監督特定部門或業務單元的運作，包括財務、銷售、人力資源等；在緊急情況下代表公司，處理突發事件；參與制定公司政策和程式，確保合規和高效運營；協調跨部門合作，促進內部溝通和團隊協作。

也就是說陸齊已經成了公司真正意義上的二把手，平時會代為處理公司的日常事務，葉雲州終於可以偷偷懶了，以後只要把握公司的發展方向就行了，其他的可以全部交給他們去處理。

陸齊閃電般加入寒武紀科技公司在科技界造成的震動是巨大的，整個網際網路科技界都在議論，同時更多人注意到了這個在夏國強勢崛起的專注於電子商務和線上支付的公司。

轉眼又過去了三天，這三天裡，陸齊在熟悉了公司的運作模式和產品後開始慢慢接管處理公司的事務，而葉雲州終於可以從繁多的公司事務中解放出來，開始思考下一步的發展了。目前寒武紀公司發展迅速，“撿寶網”正在慢慢蠶食易趣的份額，特別是有了“交易寶”的加持，“撿寶網”使用者數量暴增。

葉雲州預測，按照這種增速，預計明年年底左右整個夏國c2c電子商務的老大哥就要變成“撿寶網”了。

“對了老爸，你的賬戶裡現在還有多少總資金？”在撿寶公司轉了一圈回來後，葉雲州找到老爸問道。

“嗯，加上上次炒股的盈利，目前還有3.73億。怎麼了？又要投資那支股票嗎？”葉震霆有點興奮的問，因為之前只要兒子問賬戶還有多少錢的事情必定又準備投資賺錢了。

“呃，老爸，淡定，現在還沒有想好要投資什麼？等一段時間再說吧。”

葉雲州只是想了解一下現在擁有的資金情況，對於六月份哪隻股票的漲跌真的是記不清了，否則這些資金他不可能放著吃灰。

葉震霆聽到葉雲州的話後略顯失望，不過他還是轉移話題道：

“明天就要出高考成績，你有什麼想法？有把握上燕京大學或清華大學嗎？”

“老爸，你放心吧，成績出來你們就知道了，絕對會給你們一個大大的驚喜。”

葉雲州知道今年他的高考成績一定會震驚很多人，因為今年的全國卷可能除了他沒有人能上700分，到時候他會斷層領先的。

葉震霆當然相信兒子的實力了，想想他們老葉家從一個普普通通的工薪家庭到如今的億萬富豪之家，這不都是自己兒子在這兩三個月的時間裡創造的嗎？

“對了老爸，上次我跟你提的，買四合院的事情有提上日程嗎？”

之前葉雲州跟父親提過，叫他跟房產中介那邊溝通，