第四十五章 第一步計劃(第2/3 頁)

我就可以了。而且今天我所做的只是第一步而已，你過來看看這些……”

他從剛才開始就一直在幾張紙上寫寫畫畫，琥珀之前湊過來看了兩眼便嫌無聊不再關注，而現在赫蒂聽到高文的吩咐，立刻聽話地走了過來：“這是……什麼？”

那紙上都是一些她不能理解的句子，看起來更像是一堆古怪名詞的堆砌，比如工作小組，比如競爭和承包，比如考核方式和效率統計，而在另外幾張紙上還寫著中期計劃的字樣，上面是通識教育、魔力天賦普查、人才引進等等，看起來就更加令人費解了。

“這些都是我這段時間想出來的，但之前一直都沒有到實施的時機，現在既然領地建設已經開始，那一些事情也就該列入日程了，”高文指著最上面的一張紙，“這些東西對很多平民和農奴而言恐怕還難理解，所以我要先跟你講一遍，然後你再把它們講給拜倫騎士和負責監工的人，再把這些給大家反覆宣講——對了，瑞貝卡呢？”

“她……在幫忙燒掉河灘南邊的雜草地和灌木叢，”赫蒂說道，“這也是她平常練習魔法的方式之一。”

高文嘴角一抽：“讓她也過來吧，大火球什麼時候練都一樣。”

很快瑞貝卡便被叫了進來，這位子爵小姐臉上黑乎乎一片，身上也都是煙火味兒，與其說是修煉魔法去了，倒更像是剛從伙房裡鑽出來——怪不得到現在也就會一招大火球。

“我來跟你們講講接下來營地裡的工作班制，”高文攤開自己的計劃表，詳細解釋起來，“首先是工作小組——我要求所有勞動力都分成五至十人的小組，以小組為單位分配工作內容和輪班休息……

“所有小組在開工之前要找監工報到，完成工作下工的時候也要報告，監工負責統計每個小組的工作情況。另外，每個小組都設組長，組長負責分派組內的工作……

“小組的組長讓他們自己選，並且告訴他們，組長不是固定的，如果一個組長影響工作效率，或者有欺瞞監工和領主的行為，立即就會撤換。

“按照小組為單位來考核工作成效，整組獎勵，整組處罰，獎懲制度和競爭機制我一會再說……

“關於我之前提到的計分制，考慮到大多數人不識字也不識數，就先由赫蒂你來記錄各個小組的完工情況吧。具體的貢獻計數咱們再慢慢討論……

“另外咱們還要討論一下各個小組領取和歸還工具的記錄方式。”

高文一口氣說了很多東西，不光是瑞貝卡，就連赫蒂都暈乎起來，後者愣愣地看著高文一邊說一邊在紙上繼續寫寫畫畫，之前那些只有個名詞的條目下面很快便多了一些潦草的速記內容，她忍不住有些困惑：“先祖，把簡簡單單的工作變得如此複雜，不是反而會降低……效率麼？”

“這些制度只是看起來複雜，但在制度的末端，也就是那些平民和農奴身上，他們只需要又快又好地工作就能得到好處，等嚐到甜頭之後他們自然會認真遵守的，而等到他們開始遵守的時候，你會看到比今天搭帳篷更加驚人的效率。當然，一開始推行的時候可能會困難一些，所以你才要不斷地宣講它們，不斷地解釋它們。除此之外，必須做到強制執行，強制推廣，沒有為什麼——只要告訴他們，這就是塞西爾領新的法律。”

這時候高文反倒不禁有點感謝起這個落後的時代來，民智未開，不管是自由民還是奴隸階級都把服從命令當成了一種理所當然的事情，領主的話是絕對的，而所謂“賤民”毫無反抗的餘地，在這種情況下，他的很多想法都無需過多解釋便可以施行下去……

然而這卻不是高文想要的局面，他的目的就是打破這個環境，讓塞西爾領中的每一個“賤民”都不再是賤民，而是活生生的人。

他需要人，大量的人。