第487章 道賀絡繹不絕(第1/2 頁)

7月16日下午，鍾振飛接受完省委書記鄧一奇的任前談話，回到呂州市後，立刻引發了滔天巨浪！ 從現在開始，呂州市的領導幹部們將開始他們的新篇章！ 雖然這麼長時間以來，呂州的實際當家人是鍾振飛，但鍾振飛只不過是一個副廳級的市委常委，不要說級別上連最低階別都沒有夠上，就算是在常委當中的排名他比起副書記、常務副市長等領導都是靠後，所以不管怎麼樣大家的心理上都會感覺怪怪的。 現在鍾振飛級別上去了，一切都名正言順了！ 市委常委們紛紛前來向鍾振飛致以祝賀，他們深知，今後呂州市將只有一個聲音，只要鍾振飛不離開呂州，就算是來了一個省委常委兼任市委書記也無法改變這一事實。 整個呂州，那些市委常委、縣長書記都是他的嫡系部隊，其凝聚力與執行力遠勝於白育才時代，和範文錦時代也不相上下，甚至比範文錦有過之而無不及。 鍾振飛面對眾領導的道賀，他也沒有驕傲，而都以笑臉相待。 當然，在未來的工作中，大家都必須無條件服從，否則就是對組織的挑釁。 在常委們拜訪結束後，副市長們也紛紛前來。 鍾振飛對他們的態度也別無二致，這使得副市長們感到如沐春風。 然而，他們深知自己的前途命運都掌握在鍾振飛手中，實際市委書記的權威無人敢挑戰。更何況，鍾振飛與上級、省委之間的緊密關係，大家都心知肚明。 這兩撥人的拜訪耗費了鍾振飛整整一下午的時間，雖然有些疲憊，但他依然耐心接待，因為他知道，這是建立新團隊、樹立新形象的必要過程。 之前在章江區，他就想過不要搞這些形式主義，結果導致整個章江區都惶恐不安，嚴重影響了工作。 7月17日上午，從南平市委書記開始，處級幹部中認為有頭有臉的也來給鍾振飛道賀，對待他們，鍾振飛可沒那麼客氣了，笑著批評兩句，讓他們把工作幹好就打發了，透過這幾年的工作，鍾振飛和很多處級幹部也混熟了。 只有人力資源和社會保障局局長餘川，恭喜過後，他彙報說：“鍾書記，我簡單彙報一下全市幹部情況，由於這兩年市裡還有各縣市區雙開了不少領導幹部，在加上退休和正常死亡情況，全市財政供養人員由20餘萬人降到了17餘萬人，其中離退休人員餘人，在職幹部職工不足人，教師隊伍從人降到了人，超編4660人，市直機關和部門幹部從7351人降低到6125人，雖然整體上還超編近3000人，但是近40多個單位都嚴重缺人。現在省裡又要求我們上報2014年行政事業單位招聘計劃，您看報還是不報？” 看完報表後，鍾振飛直截了當的說：“不報，不過，我覺得必須要把超編幹部消化掉，加起來有萬餘人左右的超編人數，財政每年額外得負擔近十億的工資支出，你下去把各縣市區、各單位超編人數詳細匯總，由組織部、紀委牽頭，你們和編辦配合，把這萬餘人打亂重新分配，補齊那些單位空缺的崗位，所有人必須無條件服從分配，定崗定責，不懂業務就學，組織部和人事局專門對這些重新分配的幹部進行考核，如果有連續不稱職現象，就按照幹部管理規定，該停職的就停職，該辭湍就辭退，沒有一點商量的餘地，就那麼點業務，我就不信還學不會？那是主觀上的問題，市委、市政府不養閒人，如果誰不想吃公家的這碗飯，那就去自謀出路，別站著茅坑不拉屎，有的是人擠破腦袋想進這個們。” 餘川不由得頭大，但也只能點頭說：“書記，我明白了，人事局堅決貫徹您的指示，紀委和組織部那邊您是不是給打聲招呼？我再去對接。” 鍾振飛沒有推脫，馬上給紀委書記周立燁和組織部長賈振翱打去了電話，說了自己的想法，要求就此項工作成立專班，一週內由組織部牽頭把方案報給自己。 賈振翱哪敢推諉扯皮，堅決執行貫徹書記意見不過夜，下午就召集各單位專項研究超編人員重新分配問題。 鍾振飛非常清楚，現在政府人員冗雜，不是缺人，而是缺做事的人，