第80章 第一次招聘(第2/2 頁)

問題，但是，也能順利的讀完一篇文章。

這四個人，我相信透過一段時間的培訓和工作，能夠提高水平，達到工作要求。”

他看見幾人面上有些喜色，“但是，要提前說清楚，這幾個同志，前兩週是考察期，兩週過後，如果不能達到公司的要求，不好意思，你不能加入公司。”

觀察著幾人的神情，他補充道，“當然，這兩週的工資，也會發給你們。”

“這四個人是，林佳芳、張志宇、王立國、王彩霞，請問，你們願意接受公司的考察嗎？”

幾個人都願意留下來。

最後四人面色都有些難看，左右看看，就想要起身離開。

白滿川擺手道：“幾位，請稍等一下。”

幾人停下腳步，回頭望著他。

“我剛才說過，公司的目的是賣高考資料，今天的考察，主要是針對電話推銷工作的。

如果你們願意嘗試其它的銷售工作，甚至是你覺得你能用別的辦法賣出去高考資料，那麼，會按你的銷售額給你們提錢。

如果你們有興趣，明天可以過來，參加我們的培訓課，可以給你們免費培訓，等培訓完以後，你們可能會多一種選擇。”

有個小夥問，“就是說這次招人，沒有我們……，可是我們明天能來聽培訓，以後幫公司賣資料……。”

“呵呵，明天參加培訓，培訓完以後再決定。”白滿川回答。

……

第二天，培訓課堂。

白滿川看下面坐著十四個人，直接問：“新來的幾位……，介紹一下自己。”

“我們昨天不知道，今天想聽聽培訓。”有個男青年回話。

白滿川看著他們沒有說話，新來的幾人猶豫著相互看著。

“這樣吧，你們既然來了，就一起聽聽，”白滿川停了一會兒開口道，

“不過，請不要將培訓內容傳給外人。能做到嗎？”他加重語氣。

看眾人認真起來，先開口說：“培訓之前，先說幾句題外話；大家都知道諾貝爾獎吧，”眾人都在齊齊點頭。

“其中有一位諾貝爾物理學獎的得主，叫做理查德·費曼。他有一種獨特的學習方法，被公認為世界上最好的學習方法，這種方法被命名為‘費曼學習法’。”

說話間，他在白板上寫下“費曼學習法”幾個字。

“這個學習的方法，總結起來有四個步驟，分別是：簡單概念，反覆琢磨，說人話，教給別人。”

他把這四句話寫在學習法旁邊，轉身對大家說：“接下來的培訓，我們就用這個方法，相信大家很快就能學會培訓的知識。”

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