第69部分(第1/5 頁)

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吃完飯後，再次遇到了一群風狼，這群風狼數量也不多，在一百多匹左右。林賢友先讓騎兵進行攻擊，將風狼砍傷後，造成風狼的行動不便，然後用弩兵進行射擊，再用步兵開始攻擊。

這樣的攻擊方式，很快就讓風狼失去了戰鬥力，一百多匹風狼，大部分都變成了士兵的魔獸，讓士兵們大喜不已，幹勁十足，慢慢的到後來，都不用林賢友命令，就直接進行攻擊，都有了很強的攻擊性。

而且林賢友指揮幾次過後，士兵們都有了一定的戰術意識，知道如何進行戰鬥，可以更好的減少傷害，以及更快的結束戰鬥。

林賢友也希望能訓練一下卡爾與柯特等人的指揮能力，以後能做到獨擋一面，也慢慢的不再指揮，而只是在一邊觀看，等戰鬥結束以後，再跟百夫長等將領，進行分析，將一些不足的地方指出來。

看了幾場作戰，林賢友發現很多士兵在戰鬥時，都急功冒進，不配合整體的作戰，各兵種之間，都只將自己試為一個獨立體，不與其他的兵種進行配合。

比如說騎兵，在對土猿的進攻時，只顧著在土猿群中不斷的衝擊，而不顧弩兵的攻擊，導致弩兵害怕誤傷到騎兵而放不開手腳。而弩兵在攻擊時，也一樣不知道停手，讓步兵不敢上前進行攻擊，害怕弩箭會傷害到自己。

林賢友嚴厲的點名批評了幾個百夫長後，再次進行攻擊時，軍團各兵種的配合，要好上了不少。而且林賢友開始有意的建立軍團士兵之間的信任感，這種兵與兵之間的信任感，是非常重要的。

在戰鬥上，每一個士兵，都是將自己的生命，交給了戰友的手上，尤其是一些佈陣作戰，比如說鴛鴦陣，一但有一個人受傷，那麼就會導致總個鴛鴦陣之中的人，陷入到非常危險的地步。

所以在作戰時，每一個人，都要將自己的生命，信任的交到戰友的手中，反過來戰友也一樣，將生命交給了自己。

如果他在進攻時，你不去掩護他，你在進攻時，他不會掩護你，那麼你們之間就不是團隊，而是兩個個體在獨自做戰，也就不能稱為團隊做戰了。

信任是信賴、相信，它是一種依賴關係，由於相信而敢於託付的一種行為。兩人在戰鬥中能把彼此的後背交給對方，那就是最高的信任。

如果你對戰友不放心，那麼就會導致你在戰場之中沒有安全感，這就影響了軍團之間的戰鬥力，有可能這種信任感的不夠，會對軍團造成最致命的打擊。

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第一百六十一章　效忠

更新時間2011…8…19　11：56：02 字數：2227

只有信任感建立了，團隊才能充滿執行力、戰鬥力，讓成員之間充滿戰友之情，組織牢牢抱團，彼此支援。

信任感的建立，需要一個過程，而整個團隊的信任感，領導者起著至關重要的作用。一個好的將軍，一定要做到三點：利、公、明！

利，就是獎懲。將軍首先要學會給待遇，給資源，光說空話，沒有實際性的行為。長此以往，士兵跟著你沒有前途，就不會信任、跟隨你了。

公，就是在功過、資源裝備上給得是否公平公正；明，就是對士兵的功績是否明察秋毫，賞罰分明，做到了士為知己者死。

有了高度的信任感，士兵之間已經產生了高度的信任感，擁有了高效、有執行力、有戰鬥力的軍團，那麼才能真正的成為一支雄獅。

看著軍團之間的配合越來越密切，慢慢的開始容入一體，而且不需要自己的指導，並且不準備進入到中級魔獸區後，林賢友開始帶著卡洛兒，跨上赤兔，向獸神殿的遺址方向飛了過