第92章 資本家的嘴臉（二）(第1/4 頁)

（還有什麼事情要談…）

“也不是什麼特別大的事情…”

林尚舟抬頭看了眼蕾蒂婭，而後接著說：“當初蕾蒂婭不是在貴廠工作過幾天嗎？”

“她後來告訴我貴廠女工的待遇很差，而當時政府對貴廠進行檢查後我相信詹娜女士您也提高了女工的待遇，今天我便想著抽空過來看一看女工們的待遇是不是得到了切實的提高。”

詹娜臉上仍是教科書式的假笑，林尚舟來的目的和她猜的一樣，她沒有表現出什麼特別的表現，一副平靜遊刃有餘的樣子。

林尚舟注視著詹娜的眼睛，似笑非笑的說：“雖然我相信詹娜女士您提高了女工們的待遇，但是在廠區裡我們遇到了一名女工…”

“在問了她一些事情後我發現事情似乎和我所想的有些差別。”

他話鋒一轉，語氣變得嚴肅起來。

“女工們的薪資和三個月前沒有改變，依舊是7芬尼一個小時，女工們的工時也沒有任何改變，仍是一天12個小時，女工們的休假也沒有得到任何的改變，仍是沒有休假。”

“詹娜女士，您能解釋一下為什麼在政府檢查過後女工們的待遇依舊這麼差嗎？”

詹娜微微一笑，不緊不慢的說到：“原因很簡單，女工們沒有向我提出任何有關不滿待遇方面的意見，那這就說明她們對自己的現狀十分滿意，我為什麼要去改變她們滿意的地方？”

聽完詹娜的話，林尚舟心裡的壓力又增強了許多，他在其他工廠能讓工廠老闆同意工人要求的一大有利條件就在於當時他背後有著工廠工人們的支援，如若工廠老闆不同意提高待遇，那麼他們要面臨的就是廠內工人的罷工。

在罷工的威懾下他們不得不選擇溫和處理，在自己的周旋下同意工人們的要求。

但現在…

紡織廠的女工們和工人有著很大不同，反抗意識有，但跟沒有差不多，而且不出意外的話這些女工是不會團結在一起罷工，沒有反抗意識，不會罷工那對詹娜來說就沒有任何的威脅，即使是自己在這裡也很難讓她同意女工的待遇。

畢竟勞動與社會事務部門只是一個調解矛盾的部門，本身不具備強制執行的能力，他想對紡織廠做些什麼需要先再向上提出請示，得到市長批准後再由檢查部門去執行。

而檢查部門執行後是什麼樣子他也知道，該是什麼樣還是什麼樣，根本起不到太大的作用。

經過短暫的思考，林尚舟對詹娜說：“但是那位女工向我抱怨了對待遇的不滿，我希望您能聽聽我的建議，在您可接受的範圍內提高女工的待遇。”

詹娜做出一副歡迎的樣子說：“好啊，我洗耳恭聽。”

（你要是真能聽進去就好了）

林尚舟心裡揶揄道，整理了一些語言後他對詹娜說：“首先，我覺得您應該改善女工們的伙食，雖然現在是機器的時代，但工人依然是重要的一方，讓女工們吃飽飯有助於減少意外的發生，也可以讓她們更好的工作。

他沒有提對於資本家和女工們而言最重要的地方——加薪，他也不指望自己能說動詹娜讓她給女工們加薪，要從最基礎的層面提起，先是吃住，加薪這樣的要求要視詹娜的態度而決定要不要提出來。

說完話林尚舟看著陷入思考的詹娜，詹娜確實在思考這件事情，她過去也想過讓女工們吃飽飯以讓她們更好的工作，減少意外的發生，過去紡織廠也發生過餓昏了頭的女工被機器弄傷的例子。

可那些受傷的女工和紡織廠又沒簽合同，受傷就受傷，沒法工作趕出去就行了，為何要在這樣一個完全沒必要的地方增加支出呢？

不過今天既然是林尚舟提出這樣的要求，她也願意給林尚舟這位市議會議員一個面子，