第156章 跨越新巔峰(第2/2 頁)
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風宇迅速組織團隊研究政策，尋找合規的解決方案。
“大家一定要仔細研究政策條款，確保我們的業務在合法合規的前提下進行。”風宇嚴肅地說道。
飽飽帶領團隊與相關部門積極溝通，爭取政策的支援和理解。
在應對政策變化的同時，公司還面臨著技術洩露的風險。
“風宇，我們發現有競爭對手試圖竊取我們的核心技術，情況很緊急。”技術安全部門負責人說道。
風宇立即採取措施，加強技術保密措施，“啟動最高階別的安全防護，對核心技術進行加密保護。”
飽飽組織開展內部調查，排查可能存在的安全漏洞。
經過一系列的努力，公司成功化解了技術洩露的危機。
在這個過程中，公司的企業文化也受到了考驗。部分員工對高強度的工作和頻繁的變革產生了牴觸情緒。
“風總，一些員工對公司的現狀不太滿意，工作積極性不高。”行政部經理說道。
風宇決定召開全體員工大會，“大家要明白，我們所做的一切都是為了公司的長遠發展，也是為了大家的共同利益。”
飽飽在會上分享了公司的發展願景和員工的成長機會，“只要我們團結一心，就能克服一切困難，實現我們的夢想。”
透過溝通和激勵，員工們重新找回了工作的熱情和信心。
隨著時間的推移，公司在風宇和飽飽的帶領下，不斷突破困境，取得了一個又一個的勝利。
“風宇，我們成功了！公司的業績再創新高！”飽飽興奮地說道。
風宇緊緊握住飽飽的手，“這只是一個新的，我們要繼續前行，創造更大的輝煌。”
在未來的道路上，風宇和飽飽將攜手帶領公司跨越一個又一個的巔峰，書寫屬於他們的傳奇篇章。
：()我與她故事
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