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後來我才知道，這個王總只是公司的一個副總，在他上面還有更高的管理者。

簡單的介紹之後，我開始演示自己的這兩套程式如何使用，以及其中的亮點。

第一套是客戶管理程式，這個自然不用說，沒什麼問題。以顧瑤為代表的客戶運營團隊給予了一致好評。

當我介紹完酒店內部人員管理程式的時候，反對的聲音就響起了。

人事部總監徐凡凱打斷了我的話，發言說道：「王總，這套內部人員管理系統我看就沒必要使用了，我的顧慮是安全問題，說實在的，我都很反對前面那一套客戶關係系統。

職責所限，我沒資格出言反對，但人事部是我在負責，我是堅決不會使用這套程式的。」

一時間，徐凡凱成了整個會議室的焦點，王總看著他問道：「安全問題！具體的聊聊吧。」

徐凡凱指著投影儀上的畫面說道：「這套人事管理程式記錄的內容太過全面，已經涉及到了個人隱私，比如這一項，員工直系親屬的姓名、關係、出生年月日、聯絡方式。這不等於是窺探員工的個人隱私麼？」

我解釋說道：「一個企業應該有完善的員工關愛文化，記錄這些資訊的目的也不是窺探隱私，單純的想在親人生日的時候，我們公司給員工的親人送上一份關懷的祝福，僅此而已。」

徐凡凱根本不聽我在講什麼，特別沒禮貌的對我說道：「請你閉嘴，我沒有向你提問。」

講真，那一瞬間太尷尬了，會議室裡面十幾個人，我就像個三孫子一樣被無情的數落，多少年都沒有被這樣對待過。

曾幾何時，我也是一個公司的老闆，輪得到他一個小小的部門總監對我這樣說話？

巨大的心理落差讓我有點煩躁，僅存的一點理性告訴我要理性對待這些，絕對不能衝動。

我忍著不反駁，這不是一種懦弱，而是自身修養。

徐凡凱繼續滔滔不絕的對眾人說道：「這麼多私密資訊放在一個系統上，我認為這是對公司員工的不負責。你們有沒有了解過寫程式的這個人是什麼背景？

我來告訴你們，他以前是一家網路服務公司的老闆，也不知道是偷取了客戶資訊賣錢還是怎麼回事，現在公司原來的辦公地點已經人去樓空，我是親自過去做過調查的。其他的我就不多說了，這樣一個人寫的程式拿給我們用，我們敢用麼？」

剎那間，整個辦公室內開始亂起來……

「怎麼會找一個這樣的人給我們酒店寫程式？」

「公司都開倒閉，難道真的和洩露客戶資訊有關？」

「這樣的程式別說花錢，就是免費給我們用，我們也不敢用啊。」

「這究竟是誰介紹來的？會不會有其他的目的？」

各種不和諧的討論聲此起彼伏，作為客戶運營代表的顧瑤臉色十分難看，而此時的王總，也把目光投向了顧瑤，彷彿是在責備顧瑤，為什麼要把我這樣的人介紹到公司來。

我身處一個特別尷尬的位置，徐凡凱說的某些話的確是事實，公司倒閉經營不下去，曾經的辦公場所人去樓空，這一切都給人一種「跑路」的假象，也不怪這些人聽到後的反應如此誇張。

在眾人的議論聲中，一個蒼勁有力的聲音突然問道：「王副總，徐凡凱反映的事情是真的麼？」

聽到這個聲音後，所有人都安靜下來，目光投向了王總。

王總的額頭上瞬間滲透出了汗珠，支支吾吾的說道：「董事長……我……我不清楚……是顧瑤推薦的這個人，我……我不是很清楚……」

這下好了，所有人的目光又集中到了顧瑤的身上，此時我有點痛恨自己為什麼會有一個不爭氣的「背景」。

顧瑤眼神空洞