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面寫著：

第一週

一、百公尺跑步：十三秒內跑完百公尺。

二、單槓：五十秒內上槓七次。

三、攀繩：靠臂力上攀五公尺，攀繩過程不得雙腿夾繩。

四、三千公尺跑步：十五分鐘內完成。

好像。。。好像還勉強可以。。。但如果這是第一週的要求，那麼第八週豈不是十分困難？難怪那位李先生。。。現在該說李教練，會說最後剩下的不到十人。

「和那個什麼消防隊的測驗有點像，好像更難。。。」鄧山聽到身後傳來竊竊私語。

「好難喔。」一個女生的聲音。

「男生女生都一樣嗎？」另一個女生的聲音。

「男生女生都一樣！」周教練似乎聽到了這句話，開口說：「我們要的員工是體能好的『人』，不是身體強健的『男人』與『女人』，沒把握的請在十分鐘之內離開，否則要開始分組訓練了，謝謝。」

「何必為了四千元這樣累。」一個三十多歲的青年搖了搖頭，起身往外走。一有人開始走，走的人就多了，只不過幾分鐘的時間，已經走了一大半。鄧山想了想，還是留了下來，第一週的測試，他雖然還有把握，但他並不覺得自己能透過越來越難的八週測試。。。畢竟自己不是運動員，不過反正閒著，看看自己能透過幾周也不錯；何況有教練訓練，去健身房還得花錢呢。

「還有其他問題嗎？」周教練又問。

「請問。」一個看起來挺精明的男子舉手，在周教練示意之後，他站起問：「如果接受訓練，到了週五仍然沒透過，那有薪水領嗎？」

「有，」周教練點頭說：「你來了一個星期，該給的還是會給；另外，透過的人也可能因為被判斷不適合聘用，在發薪的時候接到辭退的通知。」

總而言之，只要撐到週五，就能領到四千，至少感覺上不像騙人公司，聽到這話，有些本來想走的人又留下了。

「好！請留下的到那邊桌子登記，我們幫你們分組開始訓練。」周教練一指身後，跟著一拍手說：「動作快！」

這下大夥兒都動了起來。鄧山登記之後，被分配到一個姓蔡的教練之下，開始接受所謂的訓練。

就這麼到了中午，鄧山正準備去浴室洗個澡，卻聽到輪值的李教練大聲說：「大家注意，週末也有供應午餐，請自行到十一樓用餐。」

還真的有？這公司真的非常非常怪。吃了一驚的鄧山，一面搖頭，一面走進浴室。

就這樣每天過著一樣的日子，轉眼間過了一個月，其中有一點點和過去不同的地方，就是從第二週開始，鄧山就與補習班班主任協調，希望能把週日的課改到週六晚上，因為他已經習慣白天都在公司運動，｜奇…_…書^_^網｜當時第一週之後的週日上午在補習班授課時，他簡直是渾身不對勁，一心只想回公司跑步流汗。

當然，鄧山也順利透過了第二至四周的考驗。考試的專案，眾人明顯感覺到越來越難，比如第四周的考試，居然是二十公里長跑，而且限制在八十分鐘之內跑完，鄧山根本沒想過自己有能耐跑二十公里，更別說還有時間限制。問

題是。。。就這麼依著教練的指導，還真的達成目標了，而且無論是短*跑、長*跑、攀*巖、跳*遠、舉*重，每一項都能達到公司規定的目標。

不只是鄧山，幾乎每個同事都能透過測驗。而在這種奇妙的狀況下，還是每週都有人被辭退，從第一週八十餘人，到第三週只剩下二十多人，而且眾人完全找不出公司錄用的標準。

久而久之，沒道理也變成一種道理，畢竟公司一直沒叫大夥兒做什麼事情，反而付錢讓他們前來鍛鍊身體，如果被辭退了，只能當成是自己倒黴，也沒什麼好抗**議