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不開，覺得女人就要一時光鮮靚麗，可這可能嗎？男人也會老的。

楊意也保持著身子的正常，點了點頭，此時的楊意很快的顯出第一次見曾宇的時候，謹慎而又謙虛。

“那我可以告訴你，用人的原則是千萬要信任你委託的人。”

“能給我解釋一下嗎？”在這一方面，楊意絕對是一個新手。

“你讓一個人做，就要做一個甩手掌櫃，不能過多的干涉你委託這個人的工作。要放權，要敢於讓他按照自己做的事情去做。當然，必要的時候還是要過問的，需要給予他制約。”

“明白。”楊意很快的就想到了中國的足球，中國的足球就是這麼一個例子，本來人家主教練管的好好的，結果呢？結果足協的人上來比劃一下，其他的人又上來比劃一下，反正啊，反正是頭頭太多，以至於主教練已經不能按照自己的方式做事了。

而做事情這件事，特別是做大的，有系統方面的事情，必須要專權，不要管的太多，否則一個個鼠目寸光的人將一個有缺點，但是卻有著系統思維的人整的做不成事情。

世界上的事情是做事情，人不是越多越好。

“還有，考察這個人一般都需要很久，還要有所調查，畢竟現在人都花花腸子那麼多，誰都不知道別人是怎麼想的。所以，這人之前的所作所為就非常的重要了。當然，這些我只是先跟你說，你要是真找到合適的人選，到時候我會幫你收集這方面的資訊，讓你對這個人有一個大概的瞭解的，咱可不能別人說什麼就是什麼。”曾宇再次的提醒。

“那可真是要好好的謝謝你了，我都不知道怎麼報答你了。”楊意聽完了曾宇的話，覺得心裡很安心。

“報答就不用了，而且我還可以再多說一句。其實，有你做我的老闆，我是非常的開心的。”說到這，曾宇面容稍紅，秀前的長劉海一飄，微眨的眼睛勾動著楊意的心絃。

“為什麼這麼說呢？”楊意的話已經柔軟的像是棉花，此時，他已沒有了職業的素養，而是成為了小男人，身份的轉換說起來就是這麼快。

曾宇輕咬了一下嘴唇，臉上一笑，“我以前也做人事經理，雖然也用心，但那時的用心多半是要騙老闆，應付差事的。哪像現在啊，我可是盡心盡力，我可當這是自己的事情。”

楊意聽完這話笑了，笑的真的挺開心的，眼前的這個女人說起話來是如此的讓自己感動，是啊，現在在社會上，有如此盡力盡心的人事實在是太少了。

這也是為什麼新老闆一上臺就要換人的原因。誰知道以前的人事心裡藏了多少秘密。

其實這也是沒有辦法的事情。

在很多人的眼裡，在一個公司就是一個打工者，自己只為自己負責，至於很多老闆現在天天宣揚的那種要把公司當成自己家的理念，這些人可是覺得這明明就是在忽悠自己，當炮灰，心道，你又不多給我錢，憑啥讓我拼了命的給你幹活，你那麼點錢就讓我盡心盡力啊，我幹好你給我的活就成了。其他的時間我還要做別的事情呢。

於是，楊意想到，如果公司真的是自家人在開，看起來也不一定不是好事？當然，這利益的分配最容易出問題。不過，至少，在創業的階段，大家會是一條心的。

“小宇，”楊意話裡帶著柔情，“謝謝你，在招人這方面我信任你，你去放手做吧，你篩選以後我再來。”

曾宇笑了，“你終於知道怎麼當老闆了。”

“噢？你是說有事秘書做，沒事幹秘書這事嗎？”楊意挑了挑眉，這時開玩笑還是很舒服的。

曾宇臉一紅，“先不說這個了，我有件事要跟你說。”

“什麼？”楊意一看到曾宇那漲紅的小臉就知道絕不是工作上的事情，心中一動，不禁來了情緒，