第44部分(第2/4 頁)

不成問題。只要給他機會，在實踐中將所學施展出來，他會慢慢領悟實用和藝術性相結合的真諦的。

對於雷濤來說，他盯上的可不止一個慕斌淇，在藍山設計公司裡，還有一支專業的設計團隊。他們在慕斌淇的帶領下，也算是在邯江建築裝飾市場上打拼了幾年了。雖然僅僅只負責設計，但應該說大中小型各種專案他們都接觸過了。對於雷霆公司來說，正是合適的挖角人選。

確定了目標之後，雷濤給慕斌淇打了個電話：“慕老師嗎？今天天氣很好，有空出來喝杯咖啡嗎？”

“呵呵，雷經理可是王老都認可的設計專家。你這一聲老師，我可受不起！前天我還聽許教授稱讚你呢！你現在在我們邯大建築系也算是個名人了。你知道嗎？許教授把茂源電器的設計方案作為一個教學案例公開講了好幾堂課了！”慕斌淇是許丘青的助手，對於雷濤的設計他也是很讚歎的。

上次推介會之後，就是他主動找到雷濤兩人才聊了一會兒的。他沒想到今天雷濤會主動打電話給他，雖然不知道雷濤有什麼事，但他和雷濤之間從上次交流之後，感覺就沒好像多年至交的好友一樣了。

慕斌淇是海州復大畢業的。在海州那種國際化大都市裡，喝咖啡比喝茶更流行。對於雷濤的邀請，慕斌自然是欣然同意的。

雷濤到約好的上島咖啡的時候，慕斌淇已經到了。看到雷濤走進門，他站起來招了招手。雷濤便笑著走了過去。

兩人寒暄了幾句之後，雷濤看似無意地問了一聲：“你老兄提副教授的事情有著落嗎？”

原本興致還很高的慕斌淇一聽這話，立刻就陷入了沉默，過了良久之後，他落寞地嘆了口氣，頭微微搖了搖：“徹底沒戲了。”

邯大建築系室內裝飾專業配備一位教授，一位副教授，若干名高階講師，這個名額是固定的。也就是說，如果那位副教授提升不了教授，或者不調走，他們這些高階講師根本就沒戲唱。原本這位副教授今年受南靖建工大學的邀請調走了。這樣一來他們這些高階講師期盼的多年的機會總算是來了。

可名額只有一個，合乎條件的高階講師卻又好幾位。原本許丘青教授和慕斌淇說，這次所有候選人中，他的條件是最合適的，不論是發表論文的數量，還是年限資歷，各方面條件都適合。而且許教授也答應了在學術委員會的成員中幫其遊說。

可最終學術委員會的投票結果卻是讓另一位講師提升副教授。理由是那位講師更年輕，而且有海外留學經歷和博士學位，手裡有兩個獲獎專案和一本專著，以及好幾篇核心論文。他唯一的不足是講師剛評上四年，按國家規定是五年後評副教授。

“他們說現在上邊有精神，要破格提拔那些有能力的年輕人！我才三十七歲啊！我老了嗎！”慕斌淇越說越激動，“我的年限沒問題，核心論文一般論文的數量都熬夠了，還當著班主任，各方面都符合條件。我就是不善於和人拉關係，太老實了！老實人就該倒黴！”

看著他頹喪激動的樣子，雷濤覺得時機剛剛好，笑著問道：“那有沒有想法從象牙塔中走出來，換個活法？”

第八十三章　待遇優厚

慕斌淇原本只是這段時間因為各種煩心事交織在一起，又被雷濤無意中提起，就好像找到了一個發洩點一樣傾吐而出。說完了心中再多的不平和憤懣也只能埋在心裡。像他這樣的講師在學校裡並不少，就算他一怒之下辭職了，就好比給人家低年資的講師騰出一個位子。人家謝他還來不及呢。

所以他也就只是發洩一下。可誰知道對面的雷濤今天是存了心要來挖牆腳的，開口就是讓他“換個活法”。這話他要是還聽不出來，那可真就成了書呆子了。

雷濤的話說出之後，慕斌淇猛地抬頭看著他，似乎是在確認