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o;把這些東西帶回去看,稍後我會讓人給你送更詳細的報告。&rdo;
香山大致翻看一遍,但是沒有離開。
&ldo;怎麼還不走?&rdo;
&ldo;有件事,我想跟你攤開說比較好。&rdo;
顧汐似乎起了興致,丟下手裡的檔案,抬頭看他:
&ldo;什麼事?&rdo;
香山毫不避諱,也直直望過去:
&ldo;你們公司很忙,我的重心如果轉過來,就顧不到原來的廠,可能會被老闆辭退。&rdo;
顧汐冷笑:
&ldo;你在那地方呆了幾年?乾的全是粗活,他們把你一個人當10個使。就算偶爾畫設計圖,那種小作坊生產出來的東西,有什麼含金量?&rdo;
這話的確說到了香山的痛處,他在廠裡的大部分時間是被當做廉價勞動力使用的,設計圖紙,檢修機器,測試成品,如果再閒著就和工人們一樣上生產線工作。但是工資,也只比廠裡的年輕人高一點。
&ldo;但是我現在需要用錢,廠裡雖然辛苦一點,不過薪水給的很及時。如果被辭退,這種最堅實的基礎保障也會消失。&rdo;
顧汐當然懂他話裡的意思,之前香山是跟翔宇集團簽約的,翔宇被收購之後,顧汐每次都讓他埋頭苦幹,但是沒有提過薪酬的事。
最近家裡事多,需要用錢的地方也多。對於顧汐這樣的人,可能對這麼一筆小錢早就沒有概念,不會在意也相當不屑。但是對於香山來說,一分一毫都相當重要。去年往療養院繳的費用只夠母親再維繫一個月,房子快拆遷,還要再貼補才能拿到一套小戶型。
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