第125章 談條件(第2/2 頁)

得我有處理這樣一件大事的能力，對嗎？”

吳若蘭道：“我一直認為，你缺少的是做大事的機會，而不是能力。”

杜玉峰一愣，沒想到吳若蘭對自己的評價這麼高。

“書記還真看得起我！”

吳若蘭又道：“真正看不起你的人，只有你自己。”

杜玉峰道：“不是，書記。你把這麼大的事交給我處理，你就不怕我弄砸了？”

吳若蘭道：“做砸了有我，怪不到你頭上。這樣你都會怕？我就要重新審視你了。”

“我不是怕”杜玉峰道。

“那是什麼？”吳若蘭問道。

杜玉峰摸了摸鼻子，“那我試試？”

吳若蘭道：“不要說試試這種話。是一定要完成，必須要完成。”

“這沒什麼條件好講。”

“我到省裡，省裡的領導也只會提要求，不會給你講條件。”

“你如果想更進一步，這是必須要有的素質。”

“你以為當領導很容易？你還想不想進步？”

杜玉峰道：“好吧，那我是不是還得感謝組織上的信任？”

“感謝吳書記給我這樣的鍛鍊機會？”

吳若蘭道：“不用謝，把事情做好，就是對組織最大的回報！”

杜玉峰無語了，自己說的是反話，吳若蘭就直接認領了。

杜玉峰想了想道：“名不正，言不順！真讓我去做，也可以。”

“書記，你得給我個名分。”

吳若蘭道：“這個不需你說，其他的，你還有什麼想法沒有？”

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“沒有的話，你就直接開始做吧。有事，再和我彙報。”

杜玉峰掛了吳若蘭的電話後，怎麼想，都覺得自己好像上了大當。

天安集團的事情，絕對沒有那麼容易平穩落地。

就算能把程半安轉移出去的錢給弄回來，

這也僅僅是完成了一小步。

程半安為什麼要轉移資金？

如果天安集團一直在盈利，而且能週轉的開，他需要這麼做嗎？

正是因為程半安，發現自己無法經營了，所以才會想著法子要轉移資產。

所以，天安集團的問題，不僅僅是錢的問題，而且還涉及到管理的問題。

這個才是大問題。

如果管理的問題不解決，再多的錢放進去，也是無底洞。

特麼的，這就是一個巨大的坑啊。

杜玉峰僅僅只是想一想，就覺得頭大。

看來，還得從程半安的身上著手。

不把程半安擺平，這事情根本沒有辦法進行下去。

可擺平程半安，又談何容易？

自己手裡，有什麼牌面可以壓程半安一頭呢？

沒有。

杜玉峰很不：()權變