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都有發展的潛力，辦事靈活，遇事沉穩，幾次都能巧妙的化解客人鬧事。她本來就有意和趙老闆提提把這兩人升為大堂經理，不過現在正好可以拉出來練練能力，也算是一次測試了。

宋波是個長得很面善的男人，眉眼看著讓你覺得似曾相識，身高也不高不低，這樣的人能讓客人們產生好感。而高莊梅則長的一雙很靈活的雙眼，看著很討喜，嘴很甜，很多女客人都喜歡和她聊天。此時這兩個人規規矩矩站在她的面前，等待著她進行工作安排。

劉芸也不廢話了，直接長話短說，“這些日子你們的表現我們很滿意，之前說過會從你們之間提拔人，這次正好有這個機會，咱們馬上要來一批新人來，這些人上崗前必須經過專業的培訓。我想把這個任務交給你們來進行，要求不高，達到你們當初那個水平就行了，你們能做到嗎？”

聽了劉芸的話，宋波和高莊梅的臉上都露出了驚喜，兩人齊整的答道：“能。”

“好。”劉芸點點頭，“你們能有這樣的決心，我很高興。這次的訓練也算是對你們升職前的考察，如果不行的，就原地不動，要是行，我就和大老闆提這個申請，到時候你們就是我們的第一批管理人員了。”

兩人對望了一眼，都帶著感激和期待，“謝謝劉總，我們一定會完成任務的。”經過這段時間的訓練，他們的普通話已經很標準了，年輕的聲音裡帶著堅定的信心。

經過了第一次的安排，對於第二批人進來的後續事宜已經很熟悉了，這次的面試是宋波和高莊梅進行的，劉芸沒有參與，想要把生意做大，就要學會放權，要不然她一個人累死累活的也就看得了這巴掌大的地方。

她現在的主要精力放在了幾個大型的工廠的晚會籌劃上面。酒店裡這個時候還沒有舉辦過晚會，對於主持節目和節目策劃簡直是白瞎，這一樁樁的都要她親力親為的來解決，根據不同的工廠的群體性質來組織節目。小到鮮花音樂，大到工廠為勞模頒獎的獎品，她都要跟進。當然，這件事情的好處也是很大的，她認識了更多的工廠管理人員，也算是一批不小的人脈了。

秦大周雖然不懂這些，但是劉芸也沒有讓他閒著。會場的保全工作，後勤的採購工作，還有上菜的安排工作，都是秦大周來負責的。當然事前劉芸也對他進行了簡單的培訓。好在秦大周也是讀過書的，腦子也算靈光，經過這麼一點撥，倒是能勝任了。

所有事情都安排好了後，四月二十四號下午，酒店停止營業，劉芸關著大門給所有人做了一次工作安排，並且對新來的人員進行了測試。還好，宋波和高莊梅沒有辜負她的期望，這批新人倒是不比第一批差。有了三十個新人的加入，隊伍頓時擴大了，人手也齊全了。

後勤方面都是老人，自然也不擔心了。至於這些新人，劉芸也有安排，實行一帶一的政策，一個老員工帶著一個新員工，一層樓有大廳宴席，分了四十個人，二層樓分了二十個人。每個老員工認了自己帶的徒弟，大家認了個臉熟，然後又說了明天的工作安排。

在工作有條不紊的進行之下，百年大酒店的五一大奉送終於開始了！

從上午十點開始，工廠的車就一輛輛的來了，車上下來了很多穿著工服的男男女女，新上任的大堂經理宋波負責站在門口迎接眾人，他身邊的服務員則領著人入席。

這樣的場面讓那些來吃飯的人都有了優越感，甚至是比作為正式單位的工人更加高的優越。每個人臉上帶著笑意，這是廠裡第一次掏腰包請他們吃飯啊，這幾天把這事和親戚朋友說了，誰家不誇個好啊。而且還是在最有名的百年大酒店，看看這氣派，這服務，真是地道啊。

劉芸從樓梯口看著樓上樓下和大門外，只能用四個字來形容——人山人海。

這樣的場面一直延續了