第327章 分歧與摩擦(第1/2 頁)

隨著基地的食物儲備日漸緊張，隊員們為了生存而努力尋找資源的同時，內部的分歧與摩擦也在悄然滋生。儘管大家在會議上曾經立下誓言，承諾團結一致，但現實的壓力讓人們的情緒逐漸緊繃，信任危機隨之浮現。

一個陽光明媚的早晨，常坤召集了小組成員，準備總結前幾天的收穫與經驗。然而，會議室內的氣氛卻顯得異常壓抑。小雪和李明的目光中都透著一絲焦慮，而老張則顯得有些沉默。

“大家好，感謝你們今天的到來。”常坤微笑著開始講話，試圖緩解氣氛，“我們需要討論一下最近的情況，看看能否找到更好的解決方案。”

“解決方案？”老張冷冷地打斷了常坤的話，“我們明明知道食物越來越少，大家卻還是在各自的區域裡忙碌，根本沒有形成有效的合作。”

“我並不覺得是這樣。”小雪反駁道，“我們每組都有自己的任務，大家都在努力尋找資源，難道這不是合作嗎？”

“努力是努力，但我們得到的結果卻不盡如人意。”老張的語氣中帶著一絲不滿，“你們在北方森林裡找到的那些藍莓根本無法填飽肚子，而李明的釣魚收穫也不夠。”

“但至少我們在努力嘗試！”李明的聲音提高了幾分，“我們不能因為一兩次的失敗就否定所有的努力。”

“你們根本不知道我們在東邊平原上遇到的困難！”老張顯得愈發激動，“我和我的小組幾乎沒有找到任何獵物，反而遭遇了一些意外的危險！”

“我知道東邊的情況很糟糕，但這並不是其他小組的錯！”小雪憤憤不平地回應道，“我們每個人都在面對挑戰，難道我們不應該互相支援嗎？”

“互相支援？你們只顧著自己的小組，根本沒有考慮到整體的利益！”老張的聲音提高了幾分，怒火中燒。

隨著爭論的升級，會議室內的氣氛變得更加緊張。隊員們的情緒在憤怒與焦慮中交織，彼此之間的信任逐漸被削弱。常坤意識到，如果不盡快平息這場爭論，恐怕會對整個團隊造成不可逆轉的傷害。

“大家冷靜一下。”常坤終於開口，聲音中帶著權威，“我們現在面臨的最大問題是食物短缺，而不是內部的爭吵。我們必須團結一致，尋找解決問題的方法。”

“團結？我看這根本不可能。”老張氣呼呼地說道，“大家都在為自己的小組利益而戰，根本沒有考慮到整個基地的生存。”

“老張，我理解你的感受。”常坤努力保持冷靜，“但是現在指責彼此並不能解決問題。我們需要重新審視我們的計劃，看看是否可以進行調整。”

“調整？”小雪的聲音中透著一絲無奈，“我們已經分成幾個小組去尋找資源，難道還要再調整嗎？”

常坤深吸一口氣，意識到問題的複雜性。“或許我們可以嘗試重新分組，按照不同的區域和資源進行更有效的合作。這樣大家可以共享資訊，互相支援。”

老張冷靜了一些，但眼神中依然閃爍著不滿。“我擔心的是，大家的信任已經遭到破壞，重新分組真的能解決問題嗎？”

“我們必須試試看。”常坤堅定地說，“信任的重建需要時間，但我們不能放棄努力。我們需要設定一個新的目標，讓大家明白團結是唯一的出路。”

會議結束後，隊員們各自回到自己的崗位上，心中充滿了不安和懷疑。常坤回想起這次會議，感到一絲沉重。他知道，團結的信念在壓力面前變得脆弱，而這正是他們面臨的最大挑戰。

接下來的幾天，基地的氣氛愈發緊張。儘管常坤努力推動新的計劃，試圖讓各小組之間的合作更加緊密，但隊員們的心中仍然存在隔閡。小組之間的資訊共享越來越少，大家開始變得更加自私，彼此之間的信任感也在悄然流失。