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dash;‐一切朝利潤努力,一切以業績為主,對員工也一言難盡。
好的專案,它會交給兩個團隊競爭著做,誰先做完誰拿功勞,另個團隊空手而歸。公司沒有零食、飲料,只有咖啡、紅牛。據說,工人工作條件極差,倉庫悶熱,澎湃科技有救護車常年停在倉庫外面,隨時準備把犯病的工人送醫。就這樣,它也不想改善改善。
被罵以後,澎湃科技依然顯得牛逼哄哄。
先是僱傭水軍拼命洗白,又是抹黑揚清轉移輿論,揚清無端中槍,非常懵逼,足足用了幾天才甩乾淨。
阮思澄見邵君理在朋友圈裡發了一條:
【噁心。】
並且,據說,還把澎湃科技大ceo、澎湃醫療小ceo全都刪了!
也不知道是為什麼,她就起了一些好感。
猶豫幾秒,點了個贊。
可能會被澎湃同事看見這贊,但她沒管。
她的情商明明很高,卻公開站對方公司。
而邵君理看見&ldo;路人丁卯&rdo;點讚,竟一瞬間知道是誰,對於對方這種&ldo;白眼狼&rdo;的行為莫名感覺有些微妙。
…………
連續兩天,事件沒像澎湃科技想的那樣容易解決。既沒能讓民營醫院承擔全責,也沒能讓廣大網友轉移視線。
口水鋪天蓋地,而且愈演愈烈,股價一瀉千里,短短兩天在紐交所大跌24,市值縮水百億美元。因為此次事件,摩根史坦利等多家投行認為澎湃科技具有不確定性,下調評級。
接著,國家網際網路資訊辦公室、國家工商總局、國家衛生計生委和雲京市的有關部門成立了聯合調查組,進駐澎湃科技調查本次事件,ceo被約談。
民眾、投行、政府,三方表示不滿,事態失控,澎湃科技終於&ldo;識時務&rdo;地認慫。
ceo接受採訪,說&ldo;痛心疾首&rdo;,一定吸取教訓、嚴厲整改,不讓悲劇再次發生。
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