第17章 常議會開(第2/3 頁)

家召集起來開會，主要是討論咱們縣文明建設推進緩慢的問題。眾所周知，在經濟建設飛速發展後的今天，咱們民眾的物質生活水平已經得到了顯著提升。

以前缺衣少食的人家隔三差五的便能上街去買上一些肉食、瓜果，以前終其一生也進不了幾次縣城的人也開始在市縣兩級，甚至是省城買了房子，過上了城裡人的生活。

這是咱們大雷音方面的英明決策所帶來的成果，更是咱們教義先進於時代的有力體現。

如今咱們國富民強，物資充沛。然而，當咱們在經濟建設的高速上策馬狂奔的時候，卻將精神文明這架馬車遠遠地拋在了身後。所幸咱們的決策者們心明眼亮，很快便意識到了拋開精神文明建設單獨發展經濟所帶來的弊端。

提高民眾的文化水平是一個方面，加強監督管理更是快速提升文明程度的重要法門。所以，從去年開始，咱們成立了‘淨街衛’這麼個新的部門來規範市容市貌。

城市是一個地區的臉面，是其輻射區域內民眾文明程度高低的最有力證明，所以淨街衛職能的必要性和重要性，以在座諸君的政治覺悟，當不需要我再反覆強調。

然而，就是這麼一個重要部門的工作，最近卻展開困難、壁障重重。以咱們縣城來說，就有人在面對執法人員的規勸時，要麼愛答不理，要麼質疑辱罵。當咱們執法人員的力度稍微大一些的時候，卻又撒潑打滾、賴起了賠償。

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更為可怕的是，咱們的某些領導，非但在工作上不予以支援，反而還在幾次爭執糾紛中，態度明確地站在了違規攤販的立場上去解決問題，對咱們認真工作的太歲們打板子，對那些違規攤販們講賠償。

試問，這是一個合格的領導對於下屬部門該有的態度嗎？這是在捆縛他們的手腳，是在嚴重挫傷他們的主觀能動性！

聽說你們政府那邊無論是會前、會後，還是會上、會下，都在強調執法的溫度？什麼是溫度？一味的容忍退讓就是有溫度了？對各種亂擺亂放視而不見就是有溫度了？對門頭招牌的花花綠綠的放任不管就是有溫度了？

執法本身就是一個生硬、冰冷的詞彙！

既然是在對某個攤位、某個事件執行法律法規，那麼，作為執行者和被執行者，首先就已經站在了利益的對立面。這是不可調和的矛盾，雙方都只會站在自身的立場上去考慮問題，也只能站在自身的立場上去考慮問題！

所謂的換位思考就是個愚弄人的東西，是事不關己者站在裁判的位置上，用道德霸凌的方式去迫使某一方對自身利益做出讓步的無恥言論！

就如同這幾次城區執法過程中對攤位資源的打砸事件，對門店店主的毆打事件，咱們的淨街太歲們有錯嗎？如果態度不夠堅決，手段不夠強硬，如何才能起得到震懾的效果？

然而呢，咱們的某些領導在事件發生後，不但不為自己的下屬說話，反而還擺出一副道德君子的姿態讓咱們認真工作的同修去換位思考，去站在攤販們家庭困難、交不起固定擺攤點攤位費用的立場上去解決問題！

你要溫情執法我不反對，你讓賠償那些鬧事者們的攤位損失我也不反對。

不就是三瓜兩棗的事嗎，對吧？但咱們任何的容忍和退讓都得需要有個度吧？好人你全當了，出門都頂著個青天的光環。但你讓咱們的淨街衛以後還怎麼開展工作？

幾次事件中對刁蠻攤販的賠償不打緊，卻狠狠地助漲了更多亂擺亂放攤販們的囂張氣焰！

這不，就因為咱們的一貫忍讓縱容，給鳳鳴鎮慣出了一個無法無天的惡徒。不但暴力抗法，還將咱們正常執法的淨街太歲給打了個鼻血橫流！

偏偏就是這麼一個如此嚴重的惡性