第431章 獲得的極致支援(第2/2 頁)

意斟字酌句的。

卻不料，馬部長完全是一副好好先生的樣子，聞言樂呵呵，想也不想就答應：“沒問題。”

“晨華同志，你是我看好的技術型人才，能兩個多月，就從學徒工連升三級的人，就肯定不簡單。”

“你想要技術創新是好事兒。”

“可以放心大膽的幹，無論要做什麼，我都給予支援。”

他早就得到上面的安排，自然是對趙晨華有求必應。

趙晨華也沒想到，他剛上任，上級領導就這麼信任他，也不聽是什麼技術創新，工作要怎麼開展，就滿口答應。

是不是太草率了？

不過領導這麼重視，也是好事兒。

於是趙晨華把自己的想法，還是在電話裡，跟馬部長彙報了一下：“部長，我是這麼打算的。”

“現在國內軋鋼廠技術落後，生產建設遠遠跟不上時代的要求。”

“所以我就想牽頭，組織一幫技術人才，進行一次技術專案攻關。”

“能取得成績當然最好。”

“不過這需要時間，還有廠裡的全力配合。”

“事情太大，所以還要彙報給您，取得您的支援。”

雖然是十拿九穩的事情，但是考慮到現實情況，趙晨華可不敢大言不慚說話。

再說，這個年代，不管是什麼方面，都是一窮二白，包括技術。

張嘴說要一定能技術創新，誰能相信？

任何技術創新，都需要投入巨大的時間還有人力物力財力的成本。

關鍵還不一定成功。

所以趙晨華給上級領導打這個電話，他心裡也沒底，到底上級領導是不是能給予支援。

結果他剛說完話，馬部長就完全沒有猶豫，直接很肯定的回答：“支援！晨華同志，你說的這些很好，我都支援！”

“技術創新對生產建設的重要性不言而喻，你又是技術方面的突出人才。”

“我相信，你這樣的人才，一定能在技術創新方面，取得重大突破。”

“你說的技術專案攻關，我這邊批准並且全力支援。”

“這樣吧，我給你放權，關於組織技術人才方面，你可以完全做主，包括紅星軋鋼廠本廠的技術人才，以及相關單位的技術人才，你都可以不用申請，直接呼叫。”

“軋鋼廠方面，我也會下一份檔案，指示他們全力配合技術專案攻關，給予你最大的支援。”

“從現在開始，你不但是軋鋼廠的技術副廠長，同時還是國家技術專案攻關小組的組長，有什麼困難，可以隨時找我解決。”

馬部長把支援兩個字，表達到了極致。

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