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第57部分(第2/5 頁)

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在武陽市差不多工作了一年了,這一年發生的種種事情,讓李南感覺到,在官場上面打拼,要比自己想象的困難得多。現在李南還算是發展得比較好的,但除了成為了李逸風的秘書以外,在武陽市之外,根本就沒有半點知名度。甚至他連在外人面前表現的機會都沒有啊。這種狀況下,他根本就沒有機會向天都市發展,無論是調職還是借調,都是不太可能的。

仔細想想,這其實是橫亙在他和江夢秋之間的一道鴻溝。

在回武陽市之前,李南可是充滿了無比的信心,覺得只要自己努力奮鬥,回到武陽市發展幾年,估計也能夠混到天都市去。現在看來,還是太理想化了啊。

初入仕途,李南已經感受到了仕途中重重的壓力,雖然對未來已經充滿了信心,但是那種信心卻是比之前更加切合實際一些,不像以前那麼理想化了。

星期一,市委召開了市委常委會,討論了幾項人事安排,決定由肖鼕鼕擔任利平區區委委員、常委、副書記並提名為區長人選。

而原本呼聲比較高的利平區副書記秦大民,則原地不動,未做任何調整。

李逸風回到辦公室以後,便讓李南通知副部長史鵬陽以及幹部一科、二科兩位科長到他的辦公室。

由於這次人事變動涉及到市直單位以及區縣,所以對於相應幹部的考察需要幹部一科、二科分頭去行動。

幹部一科主要是管理考察市直單位的幹部,幹部二科則是管理考察各區縣的幹部,這兩個科室,是市委組織部最吃香的兩個科室。

李逸風將大家召集起來,主要是就幾位即將調整的幹部進行考察,要求考察小組一定要嚴格按照考察制度,選好談話物件,確保考察工作公開、公平、公正,經得起群眾的監督和檢驗。

雖然說,對於幹部的任免,黨委已經透過的情況下,組織部的考察基本上就是走過程。但是如果考察的時候確實發現了很重要的問題,那麼肯定也是要暴露出來的,而被考察之人的前途自然也會變得黯淡。

當然了,在現行的體制下面,一般來說,即將得到提拔的人,在某些方便還是有過人之處的,要麼是得到了領導的認可,要麼是確實工作幹得不錯,幹出了成績。對於前一種來說,就算有點小問題,考察人員也都是大事化小小事化了,考察材料上面自然只是一筆帶過,而對於後者,考察也不會出什麼問題,畢竟花花轎子人人抬,這個道理在官場上面還是很有市場的。

進入組織考察階段,提拔的事情就算是基本定下來了,所以中午的時候,李南給肖鼕鼕打了個電話,恭喜她高升。

這一次對於肖鼕鼕來說,從市信訪局的副局長到利平區的區長,這一步邁得還是很大的。一是級別從副處到了正處,二是從一個不怎麼樣的單位到了區縣的政府一把手,實權也大很多。

其實肖鼕鼕對於這個結果也是很驚喜的,之前她已經接到了訊息,知道自己的事情已經定下來了,她也終於鬆了一口氣,接到李南的電話,她高興地道:“小李,可惜了,要是你在信訪局的話,我肯定要帶你到利平區去,年輕人還是要在基層多鍛鍊。當然了,你現在在逸風部長身邊工作,能夠學到的東西也很多,將來再到基層去的話,起點就高了。”

李南笑道:“謝謝領導的賞識,以後有機會的話,還請領導多多關照。”

“呵呵,以後還要請你多關照呢。”肖鼕鼕笑呵呵地道。

她這話也不完全算是客套話,畢竟到了區裡面,面臨的競爭和爭鬥就完全不一樣了,可能她還真的需要李南的關照,畢竟李南身後站著組織部長,有李南在其中牽線搭橋的話,有些工作就好做多了。

。(未完待續。)

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