第96章 陽光369工程(第2/2 頁)

的。不過在我們‘陽光369工程’這邊，卻是千真萬確！我們公司的總部在廣西北海，這邊只是分部，專門吸收一些有眼光的投資者。而我們公司經營的範圍也很廣，產業遍佈全球，涉及房地產、鋼鐵、電器、食品等行業，但最主要的還是做科技專案和慈善。這樣高速發展的公司裡，3000塊投資，再拉六個人頭，6年增值到90萬，是非常保守的預估。而且我們這個工程區別於其他專案最大的一個特點就是——我們投資在陽光369工程的錢，屬於可繼承、可轉讓、可超越、可迴歸。可繼承的意思是，如果在投資過程中，你本人發生了任何意外，這些錢到了一定的時候是可以返還給你的家人、孩子的。而可轉讓，就是說如果在繳費後，你覺得咱們這個專案不合適了，你還可以轉讓出去，讓給其他想要加入的朋友。至於可超越，那就是小小投資大大回報咯。至於可迴歸，就是說這個專案一旦簽署合作協議，那都是要上工商局報備的，是具有法律效應的，在六年後公司絕對能實現對你的90萬承諾。”

接下來，其他幾個領導打扮的人，又是好一通宣傳，拿出各種的彩頁來給大夥看，有他們站在很多大公司前的照片，還有一些他們跟外國人握手的合照，上面也詳細介紹了那些公司的情況和盈利，看起來非常的正規。

最後，陳經理說：“陽光369工程，是近幾年來我國難得的好專案，大家想不想加入呀？”

“想——”眾人齊聲說。

陳經理又道：“這樣的好專案，賺錢的好門路，你們可不能光自己享受，也要多多地分享給家人朋友，打電話讓他們過來考察，帶領全家、全村實現共同富裕！”

在這番慷慨激昂的陳述中，杜世明的心理防線再次被突破。

接下來幾天裡，每到上課時，他都會拿一個本子和一支筆來，詳詳細細地記錄下關於陽光369工程的點點滴滴。

等到後來，陳經理還讓他上臺發言，讓他感受到了前所未有的重視。

一週後，杜世明開始往家裡打電話了，第一個就將電話打給了宋樹。