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商快遞了一件過來，拿到後，Kay和陶陶對材質和款式都很滿意，於是讓供應商儘快加印FB的logo，三天後，100件夾克衫如期交工。

會議開始前一天，陶陶來到青島籌備。到酒店後，陶陶就在酒店銷售人員的陪同下開始安排房間；檢視會議室和晚宴場地。儘管之前準備充分，但還是遇到些　“小插曲”。這次陶陶吸取教訓，不敢隨便打電話給Kay，而是站在Kay的角度考慮怎麼克服難關，爭取自行解決。有些實在不能確定的，陶陶準備了幾套方案打電話給Kay請示，再和酒店協商解決。

這次的房間安排陶陶也多留了一個心眼，給Merlin和Albert準備了高層豪華海景間，Michael、Kay和另外三個渠道總經理是樓層低一些的海景間，　經銷商和團隊同事都是普通房間。

晚飯前，新興渠道的同事基本都到了，分配好房間和會議資料後，陶陶將經銷商的房間鑰匙分別交給地區銷售，囑咐他們這幾天管好自己區域經銷商的衣食住行。至於公司高管的資料陶陶則自己拿在手裡，在酒店大堂默默等候。

大隊人馬晚上8點左右到達，為首的Merlin是典型的老美，身材高大，笑容溫和，旁邊Albert、Michael等高管陪同著一同走進酒店，Kay則走在他們後面。看到Kay連使眼色，陶陶連忙上前將房間鑰匙、會議資料等分別給到他們，並指引他們回房間。Michael簡單問了一下人員到達情況也匆匆回房了。

晚上，Merlin在Albert、Michael等人的陪同下去了當地酒吧，Michael路過大廳的時候看到陶陶，說：“不錯，有進步。”陶陶一愣，隨即明白Michael這次對房間安排非常滿意，心想自己也算是吃一塹長一智。隨後，Kay在陶陶的陪同下再一次檢視了會議室、餐廳、晚宴場地，確認安排無誤後才放心。

老闆的要求高於一切

FB中國共有四個銷售渠道，分別是傳統渠道、商用渠道、大客戶渠道和新興渠道，每個渠道都獨立核算，擁有自己的渠道市場部和分佈全國各地的銷售團隊。其中傳統渠道最為成熟，佔公司業績的40％，其總經理楊月（英文名Moon）是公司銷售高管中唯一的一名女性，外號“二嫂”。一方面是她的外貌（高瘦的身材、高高的顴骨）和性格（虛偽、尖刻、猜忌、睚眥必報）像極了魯迅小說裡的豆腐西施“楊二嫂”，剛巧她也姓楊；另一方面是她在公司的地位就像老闆娘，Albert對她信任有加言聽計從，公司內外的事她都喜歡插手。商用渠道、大客戶渠道和新興渠道均佔公司20％左右的業績，基本勢均力敵。商用渠道總經理Danny性格內斂，不苟言笑，對任何人包括老闆都保持一定的距離，但卻是個實幹派，靠業績說話，從他擔任商用渠道總經理至今已經換了3個老闆而他幾乎沒受影響就可見一斑。大客戶渠道總經理Charles是個山東大漢，性情爽朗，聲音洪亮，酒量一流，是Albert在10年前招進來並一手提拔的，對Albert衷心不二。據說當年Albert有一段時間被公司“雪藏”，可謂眾叛親離，身邊只有Charles不離不棄，Albert感念這份情意，東山再起後立刻委以重任，讓他擔任大客戶渠道總經理。新興渠道總經理Michael無論從資歷、業績還是和老闆的關係上都遠遠比不上其他三位，所以在公司一向低調，對Albert小心侍奉，對同事都謙讓禮貌，從來不跟人發生正面衝突。

這次會議Albert請二嫂、Danny、Charles來參加，一方面是一起陪同Merlin，但更重要的是讓他們學習新興渠道新品推廣的經驗，以便在下半年將新產品推廣到其他三個渠道。透過和Merlin的短暫交流，Alb