第12章 商業佈局(第2/3 頁)

說到千禧珠寶，就不得不提張尋的另一個身份。

他的祖父是千禧珠寶的創始人。

千禧珠寶是一家專業從事珠寶設計生產的大型企業。

主要經營的產品包括鉑金、k金、翡翠、珍珠、彩寶和黃金等。

此外，千禧珠寶還涉及珠寶首飾的設計、推廣和連鎖經營。

是國內最具規模的珠寶品牌運營商之一。

楊新是張尋的表弟，所以在公司也擁有較高的地位。

“他最擅長的事情就是，說，寫報告，寫ppt，外加甩鍋！”

“就說自己打磨鑽石這個事，他們名義上說從公司戰略出發，立志包攬人造鑽石上中下游所有行業。”

“可實際上還不是因為積壓了太多有缺陷的毛鑽？”

生產與銷售向來積怨已久。

程志文吐槽起來滔滔不絕。

“作為一個合格的銷售，他不去想辦法怎麼把這些東西賣掉，每次開會明裡暗裡說我們生產出太多瑕疵品。”

他停下來看著周淮生。

越說越氣。

“你就說——賣蘋果還有好與壞，他就只賣好蘋果？”

“本來就是供不應求的東西，他也不想想辦法，銷售就有那麼好當 ？”

周淮生淡定地說了一句。

“他不是想到辦法了嗎？”

周淮生指銷售拉線打磨鑽石和成立專櫃的事。

“……”

程志文汗顏。

“那是活該他運氣好，兩邊都在給他餵飯。”

“還有，打磨鑽石這個事實際上是明總提出來的，打造品牌是總經辦的指示，楊新就一個跑腿作用而已！”

銷售與生產的愛恨情仇向來不是一朝一夕說的通的。

，！

銷售埋怨生產產出瑕疵品。

生產埋怨銷售能力欠佳。

單從表面上來看，生產確實理虧。

但目前的培育技術與工藝很難避免邊緣瑕疵。

就好比三克拉的毛鑽遠比三克拉以上的毛鑽容易培育。

這是技術瓶頸的問題。

實驗室培育的毛鑽方方正正，裸鑽也只佔內部三分之一。

所以生產認為不影響出成即為合格的產品。

但站在採購商的角度。

有沒有瑕疵的為什麼要選有瑕疵的？

這就是兩個部門矛盾的根源。

到了四樓。

“你先看看這邊，這邊是檢測室。”

房間裡明亮整潔，作物臺上放著各種儀器。

“老大。”

“老大。”

看到周淮生，屋裡的人不約而同站了起來。

老公司檢測室原有十六人。

調過來四個，今天兩個人值班，剛才都到門口接人去了。

周淮生走過去，用他慣有的沉穩語氣問了一聲。

“今天就你們四個值班？”

旁邊還站著兩個穿著白大褂的新人。

“嗯吶，主管你終於來了！”

一檢驗員難掩興奮。

那種欣喜，就好像穿越了一樣。

被外調一年，終於看到領導，就好像漂泊在外終於回到了組織。

“看到你們老大開心嗎？”

程志文故意問。

“開心，有種他鄉見老鄉的激動，又有一種離職一年突然偶遇上司的熟悉感。”

她的話讓人哭笑不得。

檢驗室與實驗室，都是歸周淮生管的。

程志文面向著周淮生指了指她們。

故