第六十九章：音響(第2/2 頁)

的內容，所以他可以高屋建瓴的提出諸多意見。

而在這些意見提完之後，他甚至還能給趙工民提出學習方向……

《音響系統設計與最佳化》、《音響系統工程》、《音響調音技術》、《音響技術與裝置》、《揚聲器系統設計手冊》……

一手白度一手寫資料書單，半個小時後，趙工民和他的團隊成員有些懵又有些興奮的離開了實驗室。

走廊上，這幾位三四十歲的中年技術員工們小聲嘀咕著。

“這些書，有部分我們學過，還需要再學一遍嗎？”

“要的吧，畢竟給咱們批了五十萬夏元的資金。”

“啊？好像我們可以拿錢買裝置、買資料。”

“畢竟有五十萬……”

錢的確不是萬能的，但是在任何科研領域，錢都是必要的基礎。

五十萬的專案起步資金，讓這幾位內陸地區工廠的技術員工們感覺到了莫大震撼。

因為這錢是他們可以正常支配的，而且只要有階段性成果，據這位新董事長說還可以接著拿更多實驗資金，五十萬起步，一百萬甚至五百萬、一千萬都可以。

“只要我們做出來的有用，技術價值夠高，他真的願意給錢。”

輕聲呢喃中，趙工民心中的憂慮已然減少了許多。

他決定好好埋頭苦幹一個禮拜，將自己認可的音響拿出來，如果這個年輕董事長識貨，以後就繼續把這些年構思的設計一一搬出來。

至於以前為什麼不拿出來？

最開始吃大鍋飯的時候，有新想法，那叫特立獨行，會被工友瞧不起。

後面吃到一半，技術拿出來有可能就被其他人拿走用了。

等到工廠大鍋飯快吃完的時候，他本人也根本沒有那個魄力，一個人拉團隊出去單幹。

也正是有著這些那些的考量，當初周勇軍呼朋喚友拉隊出去單幹的時候，他也是看著工廠實在幾個月都發不出工資，家裡娃都沒錢買肉吃了，這才被迫離開工廠，來到西蜀新科……

時代弄潮兒終究是少數人，大多數人都是被時代往前推擠。

而大多數人推擠的方向，往往就是下一個時代的入口。