第47章 打造虛空戰鬥群2(第1/3 頁)

謝依依拿走了計劃A部分，以她的背景應該沒有什麼難度，我又通知了身邊跟隨我的一個侍衛，你去把副指揮使叫到我的私人辦公室來，我有命令要傳。

不一會兒有人敲擊辦公室門，我叫了一聲進來，副指揮使連忙進來又將門反手關好，然後走到我面前敬了個軍禮，

副指揮使前來報到，請指示，

我說:“請坐，你面前桌子上是籌建虛空戰鬥群的我方對接資料，你去安排相關事宜然後等謝依依特使來一起把這個空軍編鬥營盡最快時間籌建成功。”

副指揮使立馬又站起，再次行了一個軍禮說:保證完成將軍交給的任務。

然後拿起計劃書仔細閱讀起來……

關於建設打造虛空戰鬥群的具體實施方案和配合計劃實施的前期準備。

（一）前期籌備階段

1. 選址

- 選擇遠離人口密集區、具備良好隱蔽性和戰略位置的區域作為營地建設地點。

- 考慮地質結構穩定性，確保發射裝置的安裝和執行安全。

2. 設施建設

- 建造指揮中心、技術研發大樓、訓練場地、宿舍、倉庫等基礎設施。

- 安裝先進的通訊系統、電力供應系統和防護設施。

3. 裝備採購與除錯

- 根據需求採購虛空鐳射發射裝置、情報收集與分析裝置、防禦系統等。

- 組織專業人員進行裝備的除錯和測試，確保效能穩定。

（二）人員招募與訓練階段

1. 釋出招募資訊

- 透過各大軍事院校、科研機構和相關渠道釋出招募通知，吸引符合條件的人才報名。

2. 選拔流程

- 初步篩選：對報名者的簡歷進行稽核，篩選出符合基本條件的人員。

- 筆試與面試：考核專業知識、技能和心理素質。

- 體能測試：包括耐力、力量、敏捷性等方面的測試。

- 背景調查：對入選人員進行全面的背景調查，確保其可靠性和忠誠度。

3. 訓練計劃

- 基礎訓練：進行軍事紀律、體能訓練和團隊協作訓練。

- 專業技能培訓：針對不同崗位進行專業知識和技能的培訓。

- 模擬演練：設定各種實戰場景，進行模擬作戰演練，提高應對能力。

（三）技術研發與創新階段

1. 設立研發基金

- 投入充足的資金用於虛空鐳射技術的研發和創新。

2. 合作與交流

- 與國內外頂尖科研機構和企業合作，共同攻克技術難題。

- 定期組織學術交流會議，分享最新研究成果和經驗。

3. 激勵機制

- 設立獎勵制度，對在技術研發方面取得突出成果的個人和團隊進行表彰和獎勵。

（四）實戰演練與評估階段

1. 制定演練計劃

- 定期組織實戰演練，模擬不同型別的虛空威脅場景。

2. 演練評估

- 設立評估指標，對演練過程中的各個環節進行評估。

- 收集參演人員的反饋意見，總結經驗教訓。

3. 改進與最佳化

- 根據評估結果，對作戰流程、裝備效能、人員訓練等方面進行改進和最佳化。

（五）聯合作戰與協同階段

1. 與其他軍事單位建立聯絡機制

- 與陸軍、海軍、空軍等其他軍種建立密切的通訊和協作關係。

2. 聯合演習