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「在想公司的事？」

簡以點頭，倍感無力和無奈，嗡聲：「營銷和研發都是簡立凱的人。」

聞言，傅聽峴反問：「簡氏是隻有兩個部門嗎？」

適逢車停，兩人下車回到別墅，簡單互道晚安後各回各的房間。

洗完澡，簡以開啟電腦，點開公司的組織架構圖，平靜地掃視。簡氏有將近三十個事業部，分支頗多

她抿唇，腦海中似有什麼將要破土而出。

次日一早，簡以來到簡氏，卻並未像前兩日那般直接坐電梯去辦公室，而是從一樓前臺開始逐層走遍。

幾十層樓走一趟，等到辦公室時，已近中午。

簡以雙腳發酸，卻收穫良多。

一直以來，她的目標明確，專注盯在公司的核心部門。但傅聽峴的話點醒了她，研發和營銷固然是公司的核心，但若沒有其他部門協作，何談盈利？

每個部門每個崗位，不論是一線還是後勤，都是公司重要的齒輪，缺一不可。正如酷炫的跑車，必然有強大的發動機，但亦缺不了最簡單的方向盤。

簡以沉思靜想，恍惚想起小時候外公帶她來公司玩，當時外公開玩笑地說，小以將來想不想進公司幫外公的忙？

那時，稚氣的她懵懂點頭，想。

外公笑著揉揉她的腦袋，又問，那你想到公司做什麼工作呢。小簡以脫口而出，當然是坐大辦公室幫外公管人呀。

思緒回攏，簡以苦笑，現在她確實坐在大辦公室裡，卻只是個掛名副總。她突然覺得好對不起外公，想當年外公白手起家，從小小的流水線操作員開始，將廠做大做強。

等等——

簡以呼吸一滯。流水線，她怎麼忘了簡氏最大的部門，不是研發也不是營銷，而是獨立的生產廠區。hr

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