第749章 幾個星期的艱苦奮鬥(第2/2 頁)

他們在實驗室裡忙碌著，不分晝夜地進行試驗和驗證，為突破技術難關不懈努力。

經過幾個星期的艱苦奮鬥，終於取得了突破性的進展。

一項項技術難題被攻克，新產品的研發程序順利進行，為公司的未來發展奠定了堅實的基礎。

與此同時，蘇千成忙碌地聯絡外部投資者，希望為公司爭取更多的資金支援。

他穿梭在商務洽談之間，為公司的發展謀求更多的機遇。

在一次商務洽談中，蘇千成遇到了曾經的老同學張南方。

張南方是一家大型投資公司的高階投資經理，他和蘇千成一見如故，立即展開了合作的討論。

“蘇總，聽說你們公司有新的技術研發專案，我對這個領域很感興趣，我們可以考慮進行資本合作。”

張南方笑著說道。

蘇千成眼中閃過一絲喜悅。

“張總，你的支援對我們來說意義重大，希望我們能夠共同合作，實現共贏。”

張南方表示願意注資公司，並提供市場資源和渠道，幫助公司推廣新產品。

雙方達成了初步合作意向，為公司未來的發展注入了新的活力和動力。

在公司取得技術突破和初步投資意向的背景下，程治國決定進一步推動公司的發展。

他召集了核心管理層，討論如何更好地利用新獲得的資金和資源。

會議室內，程治國的眼神堅定，坐在主位上，看著李明、蘇千成等幾位核心成員。

“我們現在的資金和資源都在手，接下來我們要做的是如何更好地利用它們來推動公司的發展。”

程治國語氣沉穩，目光掃過在座的每個人。

李明立刻接話道。

“我認為，我們可以考慮建立一個專門展示公司歷史和成就的博物館，透過展示我們的努力和成就來激勵員工，吸引更多外部關注。”

程治國沉吟片刻，點頭表示贊同。

“這個主意不錯，可以讓員工更加珍惜公司的歷史和成就。不過，關於博物館的位置和內容，我們還需要進一步討論。”

蘇千成聽到這個提議，眼睛閃爍著商機的光芒。

“這個博物館也是一個很好的市場推廣機會，我們可以透過各種方式宣傳，提升公司的品牌形象，吸引更多投資和合作夥伴。”

王大嬸作為工人代表，也表達了自己的看法。

“建立一個公司博物館，可以讓我們這些老員工感到自豪，也可以讓新員工瞭解公司的發展歷程，增進凝聚力。”