第35章 官復原職（二）(第1/2 頁)

劉光福得到了這個訊息，心裡就已經有了主意。也沒有對李主任表示感謝，只是對李主任敬了一杯酒，一切盡在不言中。

劉光福在這好吃好喝的，可是區裡的那些領導們，可就麻爪了。

按政務院那邊通知的時間，可是還剩兩天了。一旦考察組下來，紅星招待所的事可就瞞不住了。

就是現在去遮掩，也是來不及了。另外，對劉光福的處理本身就是站不住腳的，無論是理由還是流程。

這些事都已經在四九城傳遍了，從劉光福下臺後，紅星招待所門可羅雀，就代表了一切。

最讓他們氣悶的是，他們還委派了一個廢物去接手了招待所，結果虧損不算，就連庫存的賬都做不平。

這事捂蓋子是不成了，於是就被提交上了班子會，區裡的一二把手應該是不知情的，在他們的印象裡，紅星招待所的主任就還是劉光福。

會議上，這問題一經提出，這一二把手就開始拍桌子，要劉光福過來。

這時，王副區長開口了，

“你們難道不知道嗎？劉光福已經被停職快一年了，這段時間，紅星招待所根本就不是劉光福在負責。”

這話一出，一二把手就愣了。班子裡知道內情的成員，都紛紛的沉下頭不言語了。

王副區長也沒有繼續往下說，班子會一下子就冷場了。

不得已之下，紅星招待所的主管領導站了出來，就把因為什麼停了劉光福的職，誰提議的又是誰批准的，一五一十的都講了出來。

事到臨頭了，死道友不死貧道，即便自己要死也要拉幾個墊背的。

他的話一出，牽扯到的幾個人也紛紛開口了，一時之間，班子會上互相指責，相互推諉，因為劉光福這事結成的同盟，瞬間就分崩離析了。

區裡的一二把手，看著眼前的亂象，也是皺起了眉頭。不過作為大boss，一定是要最後說話的。

待他們都吵累了，屋子裡的分貝降下來後，二把手輕咳了一聲，就開始講話了，

“吵啊，怎麼不吵了，有這精神頭，先把問題解決了，”

然後轉過頭，看向了王副區長，說道，

“老王啊，你看這事還得你出馬啊，劉光福畢竟是你一手提拔起來的，你出頭去說話，他應該會聽的，你有什麼要求就先提出來，大家議一議。”

看到二把手都點將了，王副區長也是不好推辭，可是該講的條件還是要講的，不然都認為她是個軟柿子，這個捏一下那個掐一把，她還活不了。

於是，沉吟了一下，就開口說道，

“這裡吶，我有幾個不成熟的建議，大家聽一下，如果認為不合適，大家提出來。

第一吶，就是關於對劉光福同志停職的處理決定，應該撤銷。同時，應該找出責任人來，畢竟無論從理由到程式，給劉光福的這個處分都是不符合組織原則的，

第二，這事在給劉光福同志交代的同時，也應該對劉光福進行一定的補償，畢竟人家做的好好的，以莫名其妙的理由就給人職務下了，還拖了這麼長時間不給安排工作，這是不合時宜的，

我個人建議應該給劉光福同志，在級別上，往上提半級。他的任職年限也夠了，成績也有，是符合幹部提拔程式的。

第三吶，如果，我說如果啊，劉光福同志答應出手解決紅星招待所的問題，那麼我們區裡就要全力以赴的配合，好讓他在期限內完成整改，順利透過考察組的考察。

我的建議就這麼多，大家看看怎麼樣。”

王副區長的這幾條一說出來，會議室是鴉雀無聲，都在考慮這事的可行性，畢竟時間緊，任務重，任誰也不敢說，能夠透過考察組的考察。

最為重要