第54章 收購2(第2/3 頁)

張緒豪的眉頭舒展了一些，似乎這正是他所考慮的方向。

陳星繼續說道：“最後是精細化管理。建立完善的成本核算體系，對每一筆開支進行實時監控和分析，確保在擴張的過程中能夠及時發現問題，進行成本最佳化。同時，我們還可以推廣節能減排，比如在倉儲和配送環節使用節能裝置，這不僅能降低能源消耗，還能減少碳排放，這也是未來的一個趨勢。”

張緒豪的表情逐漸變得更加專注，他沉思片刻，低聲道：“不錯，你說的這些很實用，正是我近期需要解決的問題。”

看到張緒豪的反應，陳星進一步說道：“至於提高品牌認知度的問題，我認為有以下幾個方向可以探索。首先是明確品牌定位，深入市場調研，瞭解目標消費者的需求，以及競品的優勢和弱點，確保品牌定位差異化、精準化。例如，貴公司的核心價值可以圍繞‘快速、便捷、安全’展開，這樣的定位能在消費者心中形成清晰的印象。”

張緒豪的眼睛再次一亮，顯然對這個觀點很感興趣。

陳星繼續：“在品牌宣傳方面，可以採用多渠道推廣。如今是網際網路的時代，線上推廣是最有效的手段之一，社交媒體、網路廣告、線下戶外廣告，這些都是擴大品牌知名度的利器。除此之外，還可以舉辦促銷活動，透過優惠或者活動吸引使用者參與，讓消費者更加熟悉品牌，增強互動和黏性。”

“這些推廣策略我們有在做，但力度還不夠。”張緒豪輕聲道。

“再者，”陳星沒有停頓，繼續闡述自己的想法，“提升品牌形象也至關重要。使用者體驗就是品牌的核心競爭力，不斷最佳化產品和服務，確保每一個使用者都能感受到貴公司獨特的價值。另外，參與社會公益活動，展示企業的社會責任感，也是提升品牌形象的有效手段，消費者對有責任感的企業更容易產生好感和忠誠度。”

張緒豪點頭，表情中流露出深思。

“最後，是建立品牌忠誠度。推出會員制度，為忠實使用者提供專屬優惠，增加使用者的黏性。透過有效的客戶反饋機制，及時回應客戶意見，不斷改進產品和服務，從而提高使用者的滿意度和品牌忠誠度。”

陳星的話讓張緒豪完全信服，他輕拍了一下桌子，笑著說道：“陳星，不得不說，你說的這些點裡，有很多我都還沒來得及細化，甚至有些還沒考慮到。看來我們今後真的有必要多多討論。我對你收購股權的事，不僅放心，還期待未來你能給公司帶來更多的助力。”

張素素默默看著這一幕，心中湧起了複雜的情感。她原本對陳星的瞭解只停留在大學裡那個平凡但有些獨特的男孩形象上，沒想到如今的陳星，面對著公司的董事長，不僅自信從容，還能深入探討商業策略，展現出極強的商業敏銳度和洞察力。她的心中不由得升起一股欽佩之情，同時也有些羞愧，自己過去怎麼從未真正看清過陳星的這一面。

張緒豪起身，理了理領帶，說道：“股權轉讓的事情，一會兒手續我讓王富餘和劉鵬一起幫你辦理。順便還要去一趟工商局過戶。”他目光轉向陳星，帶著一種信任與欣賞的神情。

他拿起電話，打給了王富餘，不久後，王富餘和劉鵬便走進了會議室。王富餘一進門，張緒豪便指著陳星，笑著說道：“人才，必須得同意！全程幫忙把股權轉移的事辦好。”他語氣輕鬆，但言辭間滿是對陳星的肯定。

王富餘看到張緒豪對陳星的誇獎，臉上也露出讚許的微笑，拍拍陳星的肩膀說道：“沒問題，交給我吧，保證事事順利。”

另一邊，劉鵬，年紀偏大的中年人，約五十歲上下，臉上帶著一絲微笑。雖然他對這次出售股權有些無奈，但當他看到張緒豪如此器重陳星，心裡卻也感到幾分欣慰。畢竟他急需資金週轉，能夠順利將股權