第66章 別在公司開精神病院(第2/3 頁)

什麼週會在週二而不是週一，據說是因為老闆不想讓大家週末結束後的第一天上班太不愉快，怨氣沖天，所以將這個會放在週二了。

因為這樣的話，週末就不用準備材料，週五也可以輕鬆一點。

霍爾海雅被安排到會議記錄的位置。

時間一到，大老闆蘇里埃爾拍了拍桌子，示意東倒西歪的與會人員集中注意，然後說道：“大家怎麼這麼沒精神？我看各位好像少了點年輕時候的衝勁啊……具體就表現在，你們居然沒有人想要坐我的位置！你們的野心呢？渴望呢？夢想呢？難道家裡的貸款已經還完了？我給你們發的那點工資還能夠讓你們愉快地活在這個城市裡嗎？”

“在坐的各位，礦石病人身體不好，可以理解，科研人員腦細胞消耗過量，也可以理解，精神不正常的希望調養精神，當然也可以理解。但你們這些商業間諜和梅蘭德基金會或者軍方來的特工，一點上位的心思都沒有嗎？”

“看啊，先進的技術和海量的資料唾手可得，只要坐到我這個位置，不管是錢還是技術還是社會地位都可以有。我完全可以只拿分紅出去周遊世界，然後在汐斯塔買棟別墅度假安度晚年，怎麼就沒有人關注我的理想，非要把我按在這個該死的位置上幹活呢？”

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蘇里埃爾越說越痛心疾首，捂住胸口，悲痛道：“老闆心裡有你們，你們的心裡卻沒有老闆，這一腔熱情，終究是錯付了。”

霍爾海雅的指尖停留在鍵盤上，遲遲未動。

她去過很多公司做任務，每個公司都有自己的企業文化，所以會議的風格都不太一樣。但她還是頭一回見到週會上老闆的個人演講跟唱戲似的，說一大堆結果全都是廢話，甚至都不是關於工作的廢話。

阿特拉斯到底是怎麼開起來的，這個行業裡難道都是些廢物嗎？

看她大概是說完了，沒人吐槽，也沒人評價，甚至沒人應和，坐在下首的生產部主任開始自己的彙報。

“萊茵生命的訂單已經完成了百分之八十，黑鋼國際三天前追加了五千臺臺式一體機的訂單，預計在八月份之前能生產完畢。”她頓了頓，“我認為現有的產能已經有些跟不上需求了，我們可以考慮再修建幾個代工廠。”

首席財務官說道：“工廠的成本太高昂了，我們面向感染者發放的福利和普通人差不多，這導致我們的廠裡都是等待支付鉅額醫療保險的感染者，而且流動性極大，如果他們在工位上死掉，我們還要支付意外賠償再給工廠放假幾天來訊息，這是很大的損失。”

“我的建議是下調感染者福利，或者專門開設感染者工廠……”

“源石汙染過大會影響產品質量，感染者工廠難道就能不消毒了嗎？還不是一樣要放假。”

“萊茵生命是不是出了一個新的室內淨化系統？”

“那個太貴了……”

看來管理層的大部分人都認為僱傭感染者的成本過高。但又因為這裡的感染者人數大約在百分之三十左右，外加有幾個人還是站在感染者一邊的，所以爭論有來有回。提案是不人性化的，但反駁是很迅速的。

蘇里埃爾翻了一下財務部做的報告。

其實要是工廠越來越多的話，還是裝一個室內淨化系統更有效率。

她不可能把感染者全辭退的，這多不幹人事啊。這可是阿特拉斯口碑的來源之一，她們要面向消費者賣東西，就要照顧消費者的情緒。

一般來說，受壓迫的群體總有一天會站起來。等到他們反抗的時候，有口碑挨的打總比沒口碑的要輕一點。當然，也不一定……

總之，出於種種考慮，阿特拉斯的整體方針是偏向弱勢群體的。