第九十三章 獻策（為山楂盟主加更4/20）(第1/2 頁)

“這樣的人確實留不得，你做得很對。明天一早我到軋鋼廠之後，你就把申請打過來，我把他們下放到車間去。開除就算了，對你影響不好。”

“嗯。”

馬海濤也沒多失望，只要這兩人不來禍害保衛股，去哪裡他都不關心！

徐大江敲了敲桌子，思索道：“那這樣，你先開始招人，不是還有四個階段嗎？你把每個階段的時間控制一下，想來應該可以爭取一週多的時間。然後…”

他這麼一說，馬海濤也想到了這個辦法！

到時候就把每個階段的透過人數控制一下，比如只招收50人，留出足夠的人員空間再進行第二輪的招聘。

這樣一來，倒是能爭取更多的時間！

“沒問題，不過最後階段的面試，還得您和許局多把把關，我有些不放心軋鋼廠的那幫人。”

“嗯，”

徐大江提醒道：“不過海濤，保衛股招人只是些日常工作，那件事情你可得多上心才行。下午的時候，許局還在跟我說這事兒。

聽他的意思，說是昨天晚上市局領導特意知會過他，儘快查辦軋鋼廠裡的蛀蟲。”

“是嗎？之前不是說過不著急嗎？”

馬海濤暗自嘀咕，別是許安民自己的意思，特意讓他忙得抽不開身去看許夢的吧？

“誰知道呢，領導的意思哪裡說得準？整天有一出沒一出的！”

“哦，我已經開始著手查了，不過目前還沒什麼進展。”

馬海濤並沒有將盜竊案的事情說出來，一方面他還不確定那些盜竊實驗材料的人是否和合金專案的事情有關聯，二一個兒他也要確認一下是否能查實案子！

畢竟有得盜竊案都過去五年時間了，中間還經歷了那麼艱難的幾年，能不能找到當時涉案的人員都兩說。沒把握的事情，他一般不會提前把話說太滿，防止領導找後賬。

徐大江又點了根菸，“接著說方案的事情，之前的那份治安上的規劃以及這次的考核方案，分局會議上討論過了，一致認為這有利於強化隊伍的專業性，調動隊伍的積極性。不過…”

馬海濤也點了一根，剛喝完酒腦子有些犯迷糊，抽根菸提提神，“不過什麼？您有什麼問題可以直接說。”

徐大江有些鬱郁的說道：“不過有兩點需要諮詢你，第一點就是出現場以及審訊這樣專業的事情，光靠你這份規劃裡的內容還不夠，你那還有沒有其他想法補充進去？

第二點是關於考核的事情，考核過程大家都懂，但獎懲怎麼算？總不能跟軋鋼廠一樣也搞末尾淘汰吧？”

馬海濤耐心聽完他的問題，想了想之後，疑惑地看著他：“第一個問題，專業能力的事情，咱們分局裡面沒有偵訊查案的高手嗎？讓他抽出時間總結就是了。”

“這個…”徐大江有些臉紅，悶哼道：“你忘了我是幹什麼的？你姑父我，可是偵訊處的處長！去哪裡請什麼高手？”

馬海濤差點笑出聲來，他還真忘了徐大江是主管偵訊的了。整個分局這方面還真不能找其他人，不然他這偵訊處處長的臉非得丟光不可。

“您不會把這事兒攬下來了吧？”

徐大江哼道：“這樣能全市推廣的好事，怎麼可能讓給他們？再一個，我就是負責偵訊的，我都不行的話，指望他們更不可能！趕緊的，你就說有沒有要補充的吧？”

“嗯…有倒是有，不過我對咱們分局的案子瞭解不多，得看過一些案例之後才能總結出來。”

馬海濤對偵訊的規範不說多精通，絕對比當下的人要懂得多得多！

之前他當輔警那會兒，也想過考公來著，所以偵查方法論、犯罪心理學、刑偵科學之類的書籍他沒少看。

不