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&ldo;第一，成員確定!初期由隊長指定，在擁有三名成員以後，由全體隊員投票決定，超過七成老隊員同意新隊員方可加入，隊長擁有一票否決權和一票決定權!其他人則被當成被養殖者，每過一次恐怖片，需要上交30獎勵點和所有支線劇情，隱藏者殺!&rdo;

&ldo;第二，隊伍紀律!凡隊伍成員不得隨意攻擊其他成員，人造人統一安排，訓練、戰鬥統一安排，開啟經歷過的恐怖片要經過隊長同意，獎勵共知、共享，不得私藏獎勵，否則開除出隊!&rdo;

&ldo;第三，領導配置!除隊長之外，將設立第一副隊長一名，第二副隊長一名，軍師一名，如有分隊作戰計劃，副隊長可在所帶領的小隊中行使隊長權力，軍師負責作戰計劃及作戰指揮!&rdo;

聽著胡悅絞盡腦汁想出來的三條隊伍組建章程，李君微微點了點頭，對這個結果還算滿意。其實胡悅的隊伍組建章程未見得就完善了，但關鍵在於胡悅提出了自己的理念，只要這些理念被貫徹執行了，那麼這個小隊就是胡悅的，只要胡悅能夠保持頭腦清醒，在他的輔佐之下，將來的道路應該會少去很多麻煩，而且他的未來已經交給了胡悅，所以無論如何他都要把胡悅推到一個領導管理者的位置上去，否則一旦胡悅被新加入的隊員給否定了，已經與胡悅綁在一起的他的未來也就會岌岌可危，這可不是他想要見到的，一榮俱榮，一損俱損的道理他是再明白不過了。

&ldo;就這些吧，只要不變態，哪怕不完善都沒有問題，因為這些章程的關鍵是你作為一個隊長要有自己的領導管理理念!另外，一個合格的隊長還是一個萬金油，你要讓所有的隊員都滿意你的決定，要讓他們把你當成自己的親人，但同時要做到近而不狎!簡單一句話就是：恩、威、並、用!威逼利誘，只要好用的招數都可以用，但關鍵在於度，不能過，也不能不夠!&rdo;李君可是走到哪裡都是核心的人物，就連吸毒之後都能夠在身邊聚了幾個吸毒鬼，他對於一個小團體、小勢力的組建是有著相當深厚的功底的，但現在核心人物不是他，他也樂得清閒，畢竟核心不是那麼好當的。

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