第三章 破紀錄的開始(第1/2 頁)

“後來，我乾脆看了他六本的病歷，每一個病人的分析，都不是一樣的，都是根據具體的病人情況寫的。更讓人舒服的是，陳醫生寫的字，讓人看著，有一種愉悅感，一種美感。如果不是一個做事認真的人，是做不到這一點的。”

“所以，我今天突然決定查一查，看看陳醫生寫的東西，他自己是否掌握。”說到這裡，翟向文停了一下。

“剛才的查房，大家都看見了，陳醫生不僅掌握，還掌握得很熟練，更難得的是，他並不是死記硬背，而是靈活運用。”

“一會，開完醫囑，大家抽空看看陳醫生寫的病情記錄，以後的病情記錄，就要像陳醫生寫的那樣，從今往後，我們科的病情記錄，必須杜絕‘流水賬’。”

“當然，陳醫生昨天才接班，還沒有寫病歷，如果病歷寫得好，大家也必須學習。”

“陳醫生能做到這一點，我相信，與他保持著實習時的好習慣有關。我希望，陳醫生繼續保持這樣的好習慣，要不驕不躁，將工作做得更好。”

陳浩首次在全科人員面前亮相，便贏得了主任和上級醫生的表揚和欣賞。這是福還是禍，陳浩不去理會，這就是陳浩的性格，做自己認為對的事，別人怎麼說，就由他們說去吧。

不過，對科室的現狀十分了解的周穎，卻在為陳浩擔心。

雖然翟向文是出於好意，是為了科室的技術發展著想，但是，在無意中，翟向文卻為陳浩樹立了不少對手，甚至敵人。這是後話，按下不表。

是的，陳浩的職業生涯似乎有一個輝煌的開始，但在知識分子成堆的醫院裡，這樣的開始，未必是好事。

果然，很快便有槍口指向陳浩。

陳浩正式上班一週後，翟向文在交班會上，要求陳浩從下週開始獨立值班。

“啊獨立值班？”周穎聽罷，情不自禁地說了一聲。

“對，獨立值班！現在，科室的人手非常緊缺，包括陳醫生在內，只有三個住院醫生，也就是說，陳醫生參加值班，才有三個醫生輪班，而不是以前的隔天一班。”

“當然，我知道，這樣的要求，對陳醫生而言，是很有挑戰性的，但我相信，陳醫生一定可以勝任。”

翟向文從科室的人員出發，從對陳浩的信任出發，都有充足的理由要求陳浩參加值一線班。

而科室所有人都知道，新畢業的醫生，一般都在參加工作一個月後，才安排獨立值班。而陳浩在參加工作一週後，便要參加獨立值班，這是神經內科前所未有的事。

陳浩正在翟向文的“配合”下，打破江州醫學院附屬醫院神經內科一項又一項的紀錄！

第二週週四，是陳浩值班的時間。

江州醫學院附屬醫院雖然是江州市最大的醫院，但床位數只有幾百張，遠遠滿足不了來自江州地區的民眾的求醫需求。

正因為如此，一線值班醫生的壓力是巨大的。

值班時，不僅要負責病房五十多個病人的病前觀察和重症病人的搶救，還有負責不知道什麼時候來到的急診病人，以及兄弟科室不知道什麼時候打來的、請求會診的電話

總之，從傍晚接班的那一刻起，就會像一個停不下來的陀螺似的，忙個不停。

第一次值班，好心的值班護士提醒陳浩，趁現在沒有特殊情況，趕緊去小睡一會。陳浩笑了笑，表示感謝，然後埋頭做他的工作。

巡查所有的病人，瞭解這些病人的狀況；檢視自己分管病人今天開出去的檢查單是否有結果回來，結果有沒有問題；瞭解自己的病人的情況後，寫病情記錄

這是陳浩在實習時養成的習慣，不管多忙，這些工作，他都會按時，而且高質量完成。

當天晚上，陳浩搶救了科室