第96部分(第2/5 頁)
李南召開了引資辦部門會議,對於本月的工作進行了總結。
雖然說這段時間前來沿安鎮投資的筆數近十筆,但是投資額都不大,總共不到四百萬,加上上個月久隆機械的投資,一共也不到一千萬。
對於這個結果,李南也十分地滿意了。
畢竟沿安鎮不像是城區,資源條件限制了,不可能一下子能夠拉來大筆大筆的投資。
能夠像現在,不斷地引來一些農牧苗方面的投資,在搞活經濟的同時,也能解決一些本地人的就業問題,就十分地難得了。
“我們的招商引資工作,能夠取得現在的成績,我總結了一下,主要有三點,第一是我們確定了明確的目標,將鎮裡面的閒置資源很好地利用了起來,像那些閒置的魚塘現在都已經被人承包起來了。第二是我們把目光盯在了投資額小的鄉鎮企業上,這是符合我們鎮經濟發展實際情況的。第三點,也得益於大家的努力辛勤工作,可以說,引資辦三位同志,都是全力以赴在努力,工作態度、工作能力,都起到了積極作用。我希望,下一步大家依舊要繼續工作,爭取在十二月份再次取得良好的成績,為全年的招商引資工作畫上圓滿的句號。”
李南在講話中,對引資辦的三個人都給予了充分的肯定和表揚。
同時,李南也有打算,就是建議將王節任命為引資辦的主任。
雖然王節到引資辦才兩個月的時間,但是在這兩個月的時間裡,王節工作勤勤懇懇,非常努力,而且他也提出了很好的建議,思路很不錯,李南覺得把他任命為引資辦主任,對於他帶領引資辦的另外兩名同志工作更有利,畢竟名不正言不順嘛。之前是李南信任他,有些事情上面讓他牽頭去做,但是如果讓他當上主任,那麼他就能夠跟更好地發揮主觀能動性了。
散會以後,李南便找到了鄒浩良,把自己的想法說了一下,鄒浩良倒是沒有什麼,畢竟李南是掛職幹部,讓他一直擔任引資辦主任也不好。而且王節那小夥子確實是很靈活,做事很有積極性,搞招商引資工作,就是要有激情嘛。另外鄒浩良也知道王節的關係,他和王節的叔叔也認識,雖然關係算不上多好,但比較熟,就算看在他的面子上,鄒浩良也不會否定這個事情。
至於黃松那裡,就更是沒有問題了,黃松和王節的叔叔關係很不錯,這次將王節弄到銀資本,原本就有意讓他擔任銀資本主任的。現在李南主動提出這個事情,倒是讓黃松省了不少的心。這段時間正好引資辦也搞出了成績,王節的表現也算是有目共睹的,所以提拔他大家也沒話說。
十二月三日,鎮黨委研究決定,任命王節為招商引資主任。
對於這個突如其來的任命,王節本人都很有些驚訝,不過很快便知道這是李南主動推薦的,心中對李南充滿了感激。
按說現在引資辦搞出了不錯的成績,如果李南不主動提的話,鎮裡面也是不會提出來要安排引資辦主任的。
“李鎮長,謝謝您的信任,我一定努力工作,絕對不會辜負您的栽培。”王節來到李南的辦公室,一臉激動地表示著感謝。
李南擺著手道:“你就不要說這些了,鎮裡面安排你擔任引資辦主任,主要是因為你的工作表現突出,只要努力幹事情,組織都是看得到的。而且,我也認為,年輕只要肯幹,機會是很多的。”
看到王節感激的表情,李南不由得想到了自己,其實自己跟王節一樣,也是年輕人,甚至比王節還要小一歲,如果沒有自己的努力,又哪會有今天,機會始終需要靠自己去爭取。
現在自己在沿安鎮努力地工作,正是為了機會來臨的時候,能夠把握得住。
。(未完待續。)
【0194】 競選副科級
十二月十五日,利平區區委組
本章未完,點選下一頁繼續。