第9章 兄弟們，擼起袖子加油幹吧(第2/2 頁)

拿製造公司開刀？

他就不怕玩砸了，導致集團雪崩式坍塌？

電光石火間，李永盛壓了壓驚懼的心神，艱難的嚥了一下口水，聲音沙啞的說道：“那…那個，白…白董事長，製造公司一分二不妥吧？”

白禾豐微笑著說道：“哦？李總這是要反對嘍？”

現在形勢比人強，這個時候李永盛也不得不低下高傲的頭顱好好說話，尷尬的說道：“不敢，不敢！只是有點突然，覺得集團目前也承受不了拆分為兩個公司的鉅額資金。”

白禾豐胸有成竹的說道：“資金的事情，剛才開會已經說了，我會向集團注資，只要按照我部署的發展方向，相信集團很快會脫離困境。”

李永盛徹底無語了，這還能說什麼呢？人家姓白的都說有錢任性隨便花的節奏了，瑪德，這次估計是要玩脫了。

白禾豐親切的問道：“李總，還有話要問嗎？”

李永盛面色死灰的說道：“沒有…啊…有，就是新成立的電子通訊科技公司，董事長您還沒說誰負責呢？”

白禾豐爽朗一笑，說道：“哦，這個啊，這個不急，我還沒考慮好呢，等開完會我再琢磨琢磨。”

李永盛徹底癱軟在座位上，跟著進來的三個哼哈干將更是直接滑倒在地。

天，真的塌了！

其他幾個公司總經理同情的目光看過來，李永盛怒火攻心的想：你們幾個也都不是啥好鳥兒，還不都是在等著老子出頭，你們才有膽子跟著幹嘛，現在老子不行了，你們都來看笑話。瑪德，都不是好玩意兒！

臺下眾人則是各有所思，誰都沒想到白大少爺這個新任董事長只走了拉攏與分化這兩步棋，連削帶打的就將製造公司困境與尾大不掉的李總給收拾了。

會議繼續，白禾豐又大講特講了培養人才與晉升機制的重要性，也著重強調了今後他的重心是將愛心傳遞下去，今後堅持做慈善獻愛心，為祖國的慈善事業添磚加瓦。

“在會議最後，我宣佈，半年後全員加薪，加薪幅度是10%~50%之間。至於為什麼是半年後呢？因為我估算半年後鯤鵬集團就能走出低谷期，那時候才真正有實力與底氣高幅度全員加薪。”

“讓我們共同努力吧，新的鯤鵬集團絕對不會止步於目前的四個行業版塊兒，我計劃半年後開闢新公司開展新業務，至於是哪個行業，在這裡我先保密。我想說的是，在鯤鵬集團旗下的任何公司任職，只要你有能力，公司絕對有適合你的平臺來施展才華。”

“雖然我不主動提倡狼性競爭，但在鯤鵬集團內會有一套公平公正公開透明的晉升機制，正所謂能者上庸者下，適者生存優勝劣汰。我希望在座的各位，在半年後還能坐在這裡，更希望你們其中的一些人能走到更高的位置上為集團發展貢獻力量。”

“我白禾豐是一個務實的人，我保證，只要大家共同努力，一起擼起袖子加油幹，相信未來鯤鵬集團給出的職位與薪資待遇，定不負大家的期待！”

“今天的會議到此結束，等會兒幾個公司的總經理到我辦公室接著開會，大家散了吧。”

在眾人熱情的目光與熱烈的掌聲歡送中，白禾豐瀟灑的走出會議大廳，後面自然跟著護駕有功的天字號大狗腿何大總管。

很多人並沒有馬上離開，而是三三兩兩的圍成一團，熱烈討論著開會內容。

集團目前糟糕的處境竟然成了最好的處境，所謂不破不立破而後立，真是柳暗花明又一村吶。

新的鯤鵬集團發展戰略與人才晉升機制，確實讓在場的精英們看到了希望。

那還等什麼呢？

兄弟們，擼起袖子加油幹吧！