第584章 打壓(第1/2 頁)

墨璃這話一出，旁邊立馬就有其他品牌的負責人站出來表明態度：

“Gina，墨小姐說得對，這你就不用擔心了。如果你們品牌真倒閉了，我們願意無條件接收你們品牌旗下所有手工業者。”

“我們也是！你們品牌給多少待遇，我們願意出雙倍！”

“哼！你一個紅血品牌也好意思跟我們藍血搶人？那我們願意出三倍！”

“……”

眼看著這些落井下石的競爭對手們已經開始公然搶人了，Gina的臉色就跟吃了狗屎一樣難看。

稍稍瞭解過piatek這個品牌的人都知道，他們品牌最值錢的不是設計，而是由始至終保留著的意式復古手作工藝。

手工業者就是他們品牌最珍稀的資源，這份手工藝放在別的品牌照樣能有機會大放異彩，因此自然多的是人願意接盤。

Gina想道德綁架墨璃不成，反倒是給自己整出了一肚子的氣。

而且墨璃說的也沒錯，一旦piatek涉嫌種族歧視的新聞報道出來，她這個品牌負責人當然首當其衝會被追責，大機率會原地失業。

畢竟任何一個理智尚存的品牌都清楚，這種情況下唯一有機會挽回口碑的辦法就是徹底跟她這個蠢貨割裂開。

無論piatek的未來如何，品牌都不可能再僱傭她，她這麼多年的努力付出東流是板上釘釘的了。

……

在一片大快人心的歡呼聲中，Gina如一隻過街老鼠般被轟了出去。

池存勖為墨璃辦的這場盛大時裝秀正式開始的同時，墨璃所交代的新聞也在國內外同時被報道出來。

在資本的加持下，piatek這個名不見經傳的小品牌一夜之間火遍全球，只可惜伴隨著天大的流量而來的不是潑天的富貴，而是致命的打擊。

piatek總裁——也就是Gina的老闆兼合夥人得知這個訊息後震怒，當即讓人發出品牌公告，對Gina在亞裔面前做出眯眯眼歧視動作的行為進行強烈譴責，並義正言辭地表示種族歧視是她的個人行為，與公司無關，公司絕對不會聘用種族歧視者，並已火速將她解僱，最後對所有消費者再次報以誠摯歉意。

可惜，這則看似誠意滿滿、實則不知是套用了哪個品牌致歉模板的宣告似乎也收效甚微，piatek品牌這回成功得罪了自己最大的客戶群體，一夜之間臭名昭著。

國內連夜下架了品牌全部商品連結，連搜尋詞條都被禁用，周邊幾個東亞國家也都紛紛效仿抵制，至於他們品牌的官網，都快被世界各地的網友們給衝爛了：

“來打個卡，看看這回又是哪個品牌把自己作死了？”

“那麼多品牌血淋淋的教訓在前面，怎麼還有品牌在不斷搞這些么蛾子？”

“我就沒見過我身邊有幾個像那樣的吊梢咪咪眼，這些歐美人什麼時候才能停止對我們的刻板印象？”

“不得不說，這女人自己都長得難看成這樣，一頭紅不紅棕不棕的頭髮跟屎一樣難看，嘴巴厚得像香腸嘴還滿臉雀斑——就這姿色還好意思搞上樣貌歧視這一套了？”

“道歉宣告有個屁用，說來說去還不是怕以後圈不到錢了？”

“piatek？從來都沒聽過的野雞雜牌，怕不是在故意營銷吧？”

“哪裡有營銷把自己往死裡整的？反向營銷？”

“管它是不是營銷，總之不管什麼品牌，一旦搞種族歧視這一套，堅決抵制不買！”

“據說是一個挺小眾的輕奢品牌，價格還都不便宜，隨便一件衣服也要幾千上萬塊呢。”

“呵呵，我查了一下我居然還在他家充了錢，這就去全部退掉。”

“我還去專門