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內的渠道是很嚴厲的，雖然加入了世界貿易組織，但是也會有地方保護主義，加上進口的關稅問題，等一系列的原因造成了進口藥物的價格居高不下的原因。要改變的話，估計是無能為力的，只有自己去研究出來的把握最大（能不大嘛，估計是99。99％成功率，還有0。01％的是不去考慮的）。所以要去國外搞這個，國內對於這個的限制也是比較多的，那麼最近這個目標的話，就選定一個國外的藥物，先進行分析，在進行研製，在改進（席勇秉承了老一輩的研究jīng神，拿來主義）。還是先把目前的實驗完成了再說吧。…；

次rì，席勇按照要求來到了系主任的辦公司外，敲了敲門。只聽見主任說道：“請進，席勇推門而入，看見昨天的幾個教授都在，另外還有幾個不認識的人在，這個時候主任開始介紹這幾個不認識的人，這幾位是實驗室的技術員，來協助你的實驗，可以加快一些進度的，聽到這裡，席勇激動的說到：“那麼可以加快進度了，最慢的話需要5天吧，最快就不確定了。幾位這位是這個實驗的主導者，席勇，你們協助他完成實驗，知道了嗎？別看他年輕別小看他，3個技術員面面相覷，對於一個25歲左右主導者還是第一次經歷的事情，主任發話了，給要聽的，都上前和席勇打招呼，初步認識了。主任帶著幾個人去了實驗大樓。在去的路上交給了席勇實驗許可書和裝置使用許可書，小許你去把實驗材料領過來，好的，王主任。

席勇等王主任開完實驗啟動會議，歡送了王主任他們離去，就組織了3個技術員開了一個小會，要做實驗嘛，必須需要了解所有人員的能力，不然不是浪費了資源不是。

各位前輩，我叫席勇，王主任也介紹了。實驗課題我現在發給大家，大家先看看，需要大家配合我，對我有不滿意的地方請指出來，共同協力把這個實驗完成。大家可以叫我席勇或是小席都可以，我還不瞭解各位前輩的能力能不能介紹一下，也可以加快是試驗進度，3個技術員其中一個年紀比較大的說道：“席勇我年長你幾歲，叫你一句小席吧，我叫張明是年紀最大的，我的動手能力比較強，第二位叫許飛你也聽見了王主任叫小許了，他對資料統計分析比較在行的，另外一位叫尹志高對於裝置使用比較在行。我聽了張大哥的介紹，咱們先看看我的實驗計劃書，有什麼不明白的地方或是不對的地方請指出來，對於實驗的任務，大家看完了實驗計劃書，初步分一下。

經過了3個小時的時間，大家也吃完了午飯，幾個人又聚在了一起開會，各位大哥我想我的計劃書大家都初步瞭解了吧，那麼初步制定一下每個人的任務……，但是幾個人也在心裡暗暗的不服這個小年輕，畢竟能成為技術員都是比較自大的，和書呆子氣息比較重的，對於有能力的人，他們會給予12分的尊重，但是對於沒有能力的人的話，不好意思，幾個人會狠狠的踩踩，也許會最後導致實驗無法繼續，導致虎頭蛇尾的結局。

第一天的實驗室會出現什麼情況呢？

24。大學18

（） 有人的地方總有江湖，有江湖的地方總要爭鬥，有爭鬥的地方總要分出勝負的。席勇也明白這個道理，所以面對現在這個實驗課題怎麼辦呢？用在米國的方法，用技術碾壓對手，現在的對手是誰呢？是3個技術員。

為了更加有效的完成實驗，所以需要這3位的同心協力，不能互相扯皮，互相拖後腿，導致實驗受到影響。他們就像一個小山坡，爬上去了就�