第8章 選拔工作(第1/1 頁)

四月中旬的陽光，如同金色的紗帳，輕輕地灑落在默迪辦公室的窗欞上。然而，這溫暖的光芒並沒有減輕他肩頭沉重的壓力。啟動公派留學生計劃就像一座即將噴發的火山，讓他迫不及待地採取行動。

第二天清晨，城市還沉浸在寧靜之中，尚未被喧囂完全喚醒，默迪已經踏進了那間瀰漫著墨香的辦公室。他坐在桌前，手中的筆在紙上飛快地舞動，起草著公派留學生選拔的具體流程、相關要求和相關標準。對於學術類的選拔，他深思熟慮，不僅充分借鑑了自己在拉菲大學擔任校長時所制定的招生標準，還結合當前的實際情況，進行了精心的調整和完善。每一個細節都經過他反覆琢磨，力求做到盡善盡美。

而面對技術類的選拔，對默迪來說更是一次巨大的挑戰。他仔細剖析每個技術領域的獨特之處和需求，思考探尋適合的選拔準則和條件。他深知，技術的世界日新月異，必須緊跟時代步伐，才能選出真正優秀的人才。他仔細分析了每一個技術領域的特點和需求，努力尋找著合適的選拔流程、相關要求和相關標準。

時間不知不覺流逝，下午時分，默迪在小會議室裡主持了一場短會。會議的氣氛緊張而嚴肅，默迪詳細地闡述了組建公派留學生委員會的意義所在，強調其重要性和緊迫性。他聲音低沉但卻充滿力量，讓人不禁為之信服。接著，他有條不紊地部署了接下來的工作安排，明確了各個成員的任務和責任。儘管身體已經有些疲憊不堪，但默迪的眼神中依然閃爍著堅定不移的光芒。那種光芒源自於他對於未來的滿心期待與信念執著。

會議結束後，默迪回到了辦公室，心中充滿了複雜的情緒。他深深明白，公派留學生選拔工作的難度係數遠遠超出了他最初的設想。這並不僅僅是簡單地制定一些選拔標準那麼簡單，更為關鍵的是要確保這些標準能夠做到公正、公平，從而選出那些名副其實的卓越人才。這份責任無比重大，但同時也給予了他無盡的信心與動力。

第二天上午九點，默迪準時將公派留學生委員會的成員召集起來。會議室裡座無虛席，二百多名來自不同領域的專家齊聚一堂。他們中有著名大學的校長、社會學者、企業名人、高階技工等，每個人都是各自領域的佼佼者。默迪根據他們的專業背景和特長進行了分組，並組織他們共同起草公派留學生的選拔方案。

經過一個星期的緊張工作，公派留學生委員會終於制定出了詳細的選拔要求和標準。這已經是五月初的清晨，默迪立即將這些成果釋出在教育部官網上，並下發通知要求各高校、技術學校和社會上的技工組織立即啟動公派留學生選拔的報名工作。

接下來的一個半月裡，報名、審查、考評、面試等選拔工作緊張而有序地進行著。經過層層篩選和嚴格把關，最終選出了350名公派留學生。他們的學習時間根據學習內容的不同而有所不同，其中300名技工類公派留學生將根據技術種類的不同學習半年到五年不等的時間；而50名學術類的公派留學生則都是碩博連讀的專案，學習時間的長短將取決於他們的能力和進度。

默迪站在窗前，眺望著遠方。他知道，這只是一個開始，未來的路還很長。但他相信，只要他們堅持公正、公平的原則，就一定能夠選拔出真正的優秀人才，為國家的發展做出貢獻。

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